我国公司法的基本原则是什么？-法律问答|晖律网

我国公司法的基本原则是什么？

回答于2024-05-07 阅读（2645）

律师回答

摘要：公司法的基本原则旨在平衡公司内外部利益关系,确保公司能够实现良好的社会效益。这些原则包括利益均衡原则、分权制衡原则、自治原则、股东股权平等原则和股东有限责任原则。利益均衡原则指的是在制定公司制度时,需要考虑多种利益关系,并确保公司能够实现良好的社会效益;分权制衡原则是指需要合理分配权力,相互制衡,形成权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制;自治原则是指出资人可以自主进行重大决策,选择公

公司法的基本原则包括以下几种：利益均衡原则、分权制衡原则、自治原则、股东股权平等原则和股东有限责任原则。
(一)利益均衡原则
利益均衡原则是指公司制度的安排及实现,是基于现代市场经济条件下对影响公司及社会发展的多种利益关系进行分析、均衡的原则。利益均衡意味着对某一利益过度保护的否定。坚持利益均衡原则,就要较好研究围绕公司所形成的各种利益关系,及诸多关系可能对公司经济、社会目标的实现、并进而对社会发展的影响程度进行评估,确定各种利益的地位通过制度化的安排,使公司这一企业法律形态发挥出较佳的社会效益,抑制其负面作用。利益均衡原则是从利益(经济)基础层面决定的公司法的基本原则,可以说是公司法的首要原则。
(二)分权制衡原则
分权制衡原则是指公司有效运转的制度安排与实现,是以对公司各种权力合理分配、相互制衡为出发点而进行配置的原则。分权制衡会形成权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制,是公司运作的精髓。分权制衡从一定意义上讲与国有企业的厂长(经理)负责制管理模式有根本的区别。坚持分权制衡原则就要对公司内部应该存在哪些权力和权力的适当分配进行分析和界定,对各种权力制衡动作进行制度构建。分权制衡是从权力层面认识公司法的基本原则,是利益均衡原则在制度层面的直接体现。
(三)自治原则
自治原则是指出资人自己进行重大决策,选择公司的管理者;公司作为独立的市场主体,依照公司章程自主经营、自负盈亏,不受非法干预。自治原则符合市场主体在市场中的运动规律:出资人对自己的决策、选择行为负责;公司以章程为基础,自主应对市场的变化,对由此产生的一切后果负责。自治原则充分体现了公司作为市场主体的主体特性:市场主体的能动性,与产品体制下企业的附属地位形成鲜明的对照。
(四)股东股权平等原则
股东股权平等是指股东基于自己的出资(出资额或者股份)为基础而享有平等待遇的原则。出资的性质一致、数额相同,在公司运转中得到平等对待。股东股权平等并不排除股权内容的不同。股东各按其交纳的出资额或所持的股份数额享有权利、承担义务,股东所享有的权利大小、承担义务的轻重与其向公司出资的多少成正比。出资少,享有的权利小,承担的义务轻;出资多,享有的权力大,承担的义务重。股权可以划分为普通股、特别股,享有不同股权的股东,享有的权利和承担的义务是有区别的。
(五)股东有限责任原则
股东有限责任是指股东的投资(出资额或者股份)为限对公司承担责任,并通过公司这个中间物对外承担责任。“股东有限责任乃现代公司法律的基石。可以说,现代公司法律制度的形成与建立以及各项具体制度的完善,皆与股东有限责任密切相关。抽去股东有限责任制度,现代公司法律的大厦将难以支撑,现代公司的法律体系就必然失去重心。○12股东有限责任并非公司制度产生以来就存在的一个原则,而是公司发展到一定历史阶段的产物。我们将股东有限责任作为一项基本原则,既是符合现代公司法的方向的,也是符合我国公司立法实际的。
利益均衡分权制衡自治股东股权平等股东有限责任原则的五大原则。对于这五大原则基本上都是为了规定股东和公司之间的利益的问题来规定的。所以说公司法中最注重的还是股东之间的问题。

延伸阅读

标题：公司法原则：分权、自治、股权平等、股东有限责任

公司法是现代商业组织运营的基本法律框架，其中包含了一系列原则，确保公司的合法、合规和稳健运营。其中最核心的原则包括分权、自治、股权平等和股东有限责任。

分权原则是指将公司的权力分散，分别由董事会、监事会、管理层和股东会等各个机构来行使。通过权力分散，可以避免权力集中带来的滥用和腐败问题，确保公司的正常运营。

自治原则是指公司内部各个机构在法律允许的范围内，享有相对独立的决策权和运营权。这种自治精神有助于提高公司的效率和创新能力，同时也可以避免公司内部权力斗争和决策滞后的问题。

股权平等原则是指公司创始人和股东在公司的治理结构中享有平等的股权和权益。这种平等原则有助于维护公司内部的稳定和和谐，避免股权纠纷和利益分配不公的问题。

股东有限责任原则是指公司的股东在法律上享有有限责任，即只承担其出资额的损失责任。这种有限责任原则有助于降低公司的风险和保护股东的合法权益，同时也可以促进公司的健康发展。

综上所述，公司法中的分权、自治、股权平等和股东有限责任原则是确保公司合法、合规和稳健运营的基本原则。这些原则对于保护公司利益和维护公司秩序具有重要的意义。

结语：以上是对于公司法基本原则的概述，其中包括了利益均衡原则、分权制衡原则、自治原则、股东股权平等原则和股东有限责任原则。这些原则是公司制度的基础，旨在实现公司的良好运作和社会效益。利益均衡原则强调对各种利益进行均衡考虑，分权制衡原则则着重于权力的合理分配和相互制衡，自治原则则强调出资人对自己的决策和选择负责，股东股权平等原则则是指股东享有平等待遇，股东有限责任原则则是强调股东的责任范围和限制。这些原则在公司法中具有重要的地位，保证了公司的良好运作和社会效益。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章总则第十九条在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章股份有限公司的设立和组织机构第三节董事会、经理第一百零八条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章股份有限公司的设立和组织机构第三节董事会、经理第一百一十四条公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

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