法律分析:
13薪的意思不是每个月给你,而是说到了年底多给你一个月的工资,就算是年终奖,也是一种奖励。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
法律分析:
13薪的意思不是每个月给你,而是说到了年底多给你一个月的工资,就算是年终奖,也是一种奖励。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
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法律分析:13薪的意思不是每个月给你,而是说到了年底多给你一个月的工资,就算是年终奖,也是一种奖励。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社...查看全文
法律分析:工资赔偿n+1是对劳动者无过错,而用人单位需要裁员的补贴规定。N指的是劳动者在用人单位工作的年限,而+1指的是用人单位在解雇劳动者时,额外支付给劳动者一个月的工资,支付完工资后就可以解除劳动合同。也就是说,工资赔偿n+1...查看全文
我国法律对于清算组成员作出了如下相关规定:清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务,不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司财产;因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国...查看全文
法律分析:季度工资应该是季度绩效工资或季度奖金。因为绩效工资和奖金往往和业绩密切关联,所以当公司以季度为单位结算业务的时候,绩效工资或奖金也按季度发放。也有的公司是按月计提,按季度发放。法律依据:《...查看全文
律师分析: 季度工资应该是季度绩效工资或季度奖金。因为绩效工资和奖金往往和业绩密切关联,所以当公司以季度为单位结算业务的时候,绩效工资或奖金也按季度发放。也有的公司是按月计提,按季度发放。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文
法律分析:一、工资按月发放是什么意思1、工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,工资应当以法定货币支付,按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证...查看全文
律师分析: 劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定,对劳动者在一定时间(如一周、一个月、一年等,中国大陆一般是一个月发一次工资)内的劳动成果进行的结算,我国法律规定工资报酬必须给付货币。简单的说...查看全文
法律分析:劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定,对劳动者在一定时间(如一周、一个月、一年等,中国大陆一般是一个月发一次工资)内的劳动成果进行的结算,我国法律规定工资报酬必须给付货币。简...查看全文
律师解答: 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的...查看全文
律师解答: 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的...查看全文
不按规定会车的意思就是没有让困难方先通过的意思,会车,即反向行驶的汽车同时在某一地点交错通过,是一种交通用语,交通规则中对于会车提出了许多制度和规定,会车时如果对方不按规定会车,交警裁定对方负全责。 不按规定会车的意思就是没有让困...查看全文
不按导向车道行驶是指直行时借道左转弯车道,或者左转弯时借道直行车道等。对于不按导向车道行驶的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款,同时扣3分。根据规定,机动车驾驶人驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的,一次记3分...查看全文
律师分析: 中国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。所以你看到的季度工资应该是季度绩效工资或季度奖金。因为绩效工资和奖金往往和业绩密切关联,所以当公司以季度为单位结算...查看全文
一、工资按月发放是什么意思 1、工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,工资应当以法定货币支付,按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。 2...查看全文
一、法律规定压工资是什么意思?用人单位压工资主要指的就是超过一个月的时间仍然没有发放工资。员工试用期解除劳动关系,劳动合同终止,发放工资时间应该在合同结束时间,由单位一次性结清。如果单位拒绝支付可想劳动部门进行投诉或者...查看全文
律师解答: 工资标准就是岗位谈好的工资总额,这只是工资,就是每个月按照多少钱发放工资。很多公司的工资标准里面还包括了绩效工资,就是从工资中拿出一定比例作为考核工资,还有各类补贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文
法律分析:一、不按规定会车什么意思不按规定会车的意思就是没有让困难方先通过的意思,会车,即反向行驶的汽车同时在某一地点交错通过,是一种交通用语,交通规则中对于会车提出了许多制度和规定,会车时如果对方不按规定会车,交警裁...查看全文
律师解答: 最低工资各地适用档次由政府确定,用人单位无划分权。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等...查看全文
律师分析: 岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 岗位工资计算公式如下: S-岗位工资-职层工资基数...查看全文
岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 岗位工资计算公式如下: S-岗位工资-职层工资基数-所在职层的...查看全文
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