律师解答： 劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

律师分析： 签订劳动合同时，工作岗位和工作内容需要根据劳动者和用人单位协商一致确定的工作岗位名称和从事的岗位工作的内容进行填写，比如工作岗位仓管员，工作内容是符合出入库材料存储等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

什么情况下签订补充协议 协议双方想要签订补充协议，在协商一致的情形下就能签订补充协议。《民法典》规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条...查看全文

合同生效后，如果有内容未约定或不明确，双方可以签订补充协议用于补充或变更原合同。...查看全文

法律解析： 补充协议是当事人在合同中的内容没有约定或者约定不明确的情况下签订的协议。双方当事人签订合同之后，如果发现内容还需补充的，那么可以拟定合同补充协议。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后，...查看全文

律师分析： 补充协议是当事人在合同中的内容没有约定或者约定不明确的情况下签订的协议。双方当事人签订合同之后，如果发现内容还需补充的，那么可以拟定合同补充协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后，...查看全文

双方希望签订补充协议，只要协商一致，就可以签订补充协议。根据《民法典》的规定，合同生效后，如果关于质量、价款、报酬和履行地点等方面没有约定或约定不明确，可以通过协商来补充协议；如果无法达成补充协议，则根据合同相关条款或交易习惯确定...查看全文

律师解答： 根据实际情况填写表格要求就可以了。公司的合同履行范围是合同销售、采购、工人雇佣、保险等以及合同履行中的书面签证、信件、文件、电报等全部是合同的组成部分。所有合同有关部门、人员应本着“重合同、守信用”的原则，严格执行合同...查看全文

律师解答： 撰写租房合同应当具备以下内容：1、房屋租赁当事人的姓名（名称）和住所；2、房屋的坐落、面积、结构、附属设施，家具和家电等室内设施状况；3、租金和押金数额、支付方式；4、租赁用途和房屋使用要求；5、房屋和室内设施的安全性...查看全文

协议会被认定无效的情况有以下几种：一是由无民事行为能力人订立的协议无效；二是由行为人虚假表示意思签订的协议无效；三是违反法律、行政法规的强制性规定的协议无效；四是由行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的协议无效；五是按照法律规...查看全文

该协议可能被认定为无效的情况有以下几种：无民事行为能力人签订的协议无效；签订该协议的人故意作出虚假陈述，导致协议无效；违反法律和行政法规的强制性规定的协议无效；签订该协议的人与对方串通一气，损害他人合法权益的协议无效；还有其他法律...查看全文

合同未约定违约金时，违约方需继续履行、采取补救措施或赔偿损失，非违约方无权主张违约金。违约损害赔偿应根据具体案情计算，损失需实际计算；某些合同可依法主张惩罚性赔偿，如消费者合同等。...查看全文

律师解答： 一般情况下，合同签订后情况发生变化，双方也不得解除合同，但是当发生重大变化时，一方可以请求法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。 【法律依据】： ...查看全文

如果合同缺乏明确的约定，当事人可以签署补充协议，来规定质量、价格、履行地点等事项。补充协议是对原合同的补充或变更。...查看全文

签订补充协议需满足以下要求：当事人真实表示意愿；当事人具备相应的民事行为能力；双方一致协商变更合同；补充协议内容合法合规；需满足其他法定有效条件。...查看全文

律师解答： 合同的无效的情形有：1、合同意思表示虚假；2、合同违反法律法规的强制性规定；3、合同违背公序良俗；4、合同当事人恶意串通，损害他人的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十六条 第一款 行为人...查看全文

法律解析： 合同的无效的情形有：1、合同意思表示虚假；2、合同违反法律法规的强制性规定；3、合同违背公序良俗；4、合同当事人恶意串通，损害他人的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十六条 第一款 行为人...查看全文

法律解析： 合同的无效的情形有：1、合同意思表示虚假；2、合同违反法律法规的强制性规定；3、合同违背公序良俗；4、合同当事人恶意串通，损害他人的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十六条 第一款 行为人...查看全文

法律分析：网上征兵报名之后没有特殊情况不可以不去，在全国征兵网上报名后，没有特殊理由的应该去应征报名和参加应征公民体检的，否则会被强制履行或罚款。有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人...查看全文

1、首先由于目前学生实习没有法律的明确规定，属于法律空白，因此实习只能界定为为民事协议，不属《劳动法》调整。 因此实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。劳务合同归《民法典》调整。而劳动合同才归《劳动法》、《劳动...查看全文