工作时间安排-法律问答|晖律网

相关法律问题

问人社局的工作时间安排

答

我国《劳动法》规定政府部门的工作时间一般是周一至周五上午8:30至12:00，下午2:00至5:00，周六、周日为休息日。但人社局作为国家职能部门，其上班时间可能有特殊安排，具体请向当地人社部门咨询。...查看全文

问法院工作时间安排是怎样的？

答

人民法院根据规定，上下班时间分夏令时和冬令时。夏令时上午8时至12时，下午3时至6时；冬令时上午8时至12时，下午2时30分至5时30分。法院正常工作时间是星期一至星期五，周末不上班，节假日休息。...查看全文

问派出所身份证工作时间安排

答

派出所办身份证工作时间为周一至周五上午8点至12点，下午2点至6点。周末不办理身份证业务。办理补领身份证需携带户口簿至派出所户籍窗口，填写申领登记表，缴纳费用，30个工作日后领取证件。申领临时身份证需携带户口簿和领取凭证至派出所户...查看全文

问哺乳期工作时间如何安排？

答

哺乳期上班时间的安排，根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个...查看全文

问如何安排工作时间？

答

工作时间安排是指法律规定的劳动者在一天和一周内从事劳动的时间。工作时间安排由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。《国务院关于职工工作时间的规定》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性...查看全文

问不定时工作制休息时间怎么安排的

答

法律分析：不定时工作制休息时间的安排是，企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间，平均每天原则上工作8小时，每周至少休息1天。法律依据：_x000D_ 关于企业实...查看全文

问江西留置看护人员工作时间怎么安排

答

亲爱的，您好，江西留置看护人员工作时间怎么安排:江西留置看护人员工作时间为:留置看护辅警一周休息两天。看护辅警工作时间一天正常八小时，每周有轮休两天，加班另算。如果是文职辅警一般情况工作内容就是宣传一下反诈骗，或者一些邪教等等宣...查看全文

问不定时工作制休息时间是怎么安排的

答

法律分析：不定时工作制休息时间的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。法律依据：《劳动部关于企业实行不...查看全文

问不定时工作制休息时间是怎么安排的

答

法律分析：不定时工作制休息时间的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。法律依据：...查看全文

问不定时工作制休息时间是怎么安排的

答

法律分析：不定时工作制的休息时间的安排：用人单位应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，来确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。法律依据：《劳动部关于...查看全文

问工作时间和休息休假是怎样安排的

答

法律分析:工作时间和休息休假是由用人单位根据其生产经营的特点和劳动合同的约定依法来进行安排的。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律...查看全文

问"部队退伍到安排工作之间的时间,退休时算工龄吗?"

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军人的职责是保卫祖国的安全，保障人民的安全。军人服役期满后，就会光荣退伍，退伍之后，他们会得到国家的工作分配和安置。那么大家知不知道退伍军人工龄怎么算呢?今天律师为大家整理了军人退伍方面的知识，下面一起看一看吧。一、退伍军人如...查看全文

问安排延长工作时间的支付是否不低于工资？

答

按照《劳动法》的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不...查看全文

问缓刑期间如何安排工作？

答

缓刑的适用条件包括：犯罪分子被判处拘役或3年以下有期徒刑，犯罪情节和悔罪表现不致再危害社会，且不是累犯。累犯被判处拘役或3年以下有期徒刑也不能适用缓刑。...查看全文

问正常工作时间以外参加单位安排的活动算加班吗

答

正常工作时间外的劳动是否可以认定为加班对于标准工作时间外劳动属何种性质，能不能认定为加我国现行的法律法规中，未找到直接界定“加班”概念的规定，仅在如何支付加班工资的法条中间接地对“加班”进行了解释，即通过对法律事实的描述对“加班...查看全文

问战时三等功安排工作吗？

答

法律解析：战时三等功安排工作。服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作，待安排工作期间由当地人民政府按...查看全文

问战时三等功安排工作嘛？

答

律师解答：战时三等功安排工作。服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作，待安排工作期间由当地人民政府按...查看全文

问战时三等功安排工作吗？

答

问战时三等功安排工作吗？

答

律师分析：战时三等功安排工作。服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作，待安排工作期间由当地人民政府按...查看全文

问公司多长时间不安排工作能起诉有没有法律规章

答

公司多长时间不安排工作可以起诉没有相关的法律规章，但是在公司停工待岗的时候，公司仍要向职工支付薪资。如果公司不支付的可以先于其协商，若是协商不成解决方法如下： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请...查看全文