法律解析： 不算的。如果没有单位，需要个人缴纳社保费用，或者挂靠单位代缴。一但有了正式工作单位，就一定转到单位来，由单位统一代缴(由单位个人共同担负)。如果不转过来，就会失去单位负担的那部分。 【法律依据】: 《中华人民共和国社...查看全文

律师分析： 不算的。如果没有单位，需要个人缴纳社保费用，或者挂靠单位代缴。一但有了正式工作单位，就一定转到单位来，由单位统一代缴(由单位个人共同担负)。如果不转过来，就会失去单位负担的那部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

法律分析:不算的。如果没有单位，需要个人缴纳社保费用，或者挂靠单位代缴。一但有了正式工作单位，就一定转到单位来，由单位统一代缴(由单位个人共同担负)。如果不转过来，就会失去单位负担的那部分。法律依据:...查看全文

律师解答： 不算的。如果没有单位，需要个人缴纳社保费用，或者挂靠单位代缴。一但有了正式工作单位，就一定转到单位来，由单位统一代缴(由单位个人共同担负)。如果不转过来，就会失去单位负担的那部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

法律解析： 找公司代缴社保，分为公司和个人有代缴需求这两类情况，它们的社保代缴的费用水平是不同的： 1、以个体为社保代缴的需求方的，我们的缴费水平为当地的缴费基数*自己选择的缴费档次的比例+社保代缴的手续费支出。 2、以公司为代缴...查看全文

法律解析： 找公司代缴社保，分为公司和个人有代缴需求这两类情况，它们的社保代缴的费用水平是不同的： 1、以个体为社保代缴的需求方的，我们的缴费水平为当地的缴费基数*自己选择的缴费档次的比例+社保代缴的手续费支出。 2、以公司为代缴...查看全文

法律解析： 由单位代交，即单位与个人共同缴费。 1、单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。 2、个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。...查看全文

律师解答： 由单位代交，即单位与个人共同缴费。 1、单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。 2、个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。...查看全文

法律解析： 社保代缴公司是一种为企业和个人提供社保代理服务的机构。这些公司通常具有专业的社保代理团队和系统，可以提供快速、准确和可靠的社保代理服务。此外，社保代缴公司还可以提供咨询服务，帮助企业和个人了解相关的社保法规和政策，并帮...查看全文

律师解答： 作为单位，到社保局领取减员（停保）申报表填表申报就行了。‍ 参保人停保后需携带以下资料到所属社保局办理转移：（1）接收地社保局出具的“社会保险接收函”原件；（2）填写《社会保险关系（基金）申请转移表》（原单位盖章，也可...查看全文

法律解析： 没交社保也可以计入工龄,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。 【法...查看全文

法律分析：根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”...查看全文

公司可以帮别人代交个人社保的，这就是个人挂靠单位交纳个人社保，把个人社保关系挂靠在公司中，个人每月交给公司代缴的社保费。 社保一般指社会保险。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补...查看全文

律师解答： 违法。 我国《劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 相对来说，用人单位是占主...查看全文

用人单位给非员工缴纳社会保险费存在风险，因为这意味着与这些人员存在表面劳动关系，他们有权要求单位支付工资和经济补偿金，用人单位应慎重考虑这一问题。...查看全文

社会保险代缴存在诸多风险,包括个人信息泄露、公司跑路导致个人财产受损以及影响个人征信等。因此,灵活就业人员应通过本人携带资料去户口所在的社会保险部门申请参保,避免社会保险代缴所带来的风险。大家应该遵守法律法规,维护社会公平正义。...查看全文

法律解析： 依据我国相关法律的规定，劳动者的社会保险缴费记录是可以作为证明在某一单位工作的证据，能证明双方的劳动关系是成立的。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，...查看全文

法律解析： 依据我国相关法律的规定，劳动者的社会保险缴费记录是可以作为证明在某一单位工作的证据，能证明双方的劳动关系是成立的。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，...查看全文

法律解析： 依据我国相关法律的规定，劳动者的社会保险缴费记录是可以作为证明在某一单位工作的证据，能证明双方的劳动关系是成立的。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，...查看全文

律师解答： 用社保缴费基数计算社保，如下： 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社...查看全文