律师分析:
五险一金,公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
律师分析:
五险一金,公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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律师分析:五险一金,公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。...查看全文
法律解析: 五险一金,公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。 【法律依据】...查看全文
一、公司法人要交社保吗 公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。 从上述内容中我们可以知道,公司法人就是企业,企业是不需要缴纳社...查看全文
律师解答: 五险一金,公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。 【法律依据】...查看全文
法律分析:一、公司股东用交社保吗1、公司股东若是在公司任职,是需要缴纳社保的。与公司具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定,公司股东应当如实出资并尽到忠诚勤勉的义务。2、法律依据:《社会保...查看全文
法律分析:公司的法人和股东交不交社保要看在不在企业就职,如果是企业的员工,与企业签订劳动合同的话就需要缴纳。如果是作为高管人员的话,这种情况下交不交社保看法人及股东的态度。法律依据:《中华人...查看全文
律师分析: 公司的法人和股东交不交社保要看在不在企业就职,如果是企业的员工,与企业签订劳动合同的话就需要缴纳。如果是作为高管人员的话,这种情况下交不交社保看法人及股东的态度。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十...查看全文
公司股东若是在公司任职,是需要缴纳社保的。与公司具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定,公司股东应当如实出资并尽到忠诚勤勉的义务。 法律依据 《社会保险法...查看全文
公司股东在公司任职时需要缴纳社保,根据《社会保险法》规定,公司股东应当如实出资并履行义务。社保费的征集方式有比例保险费制和均等保险费制。比例保险费制与工资直接相关,可能增加劳动力成本,而均等保险费制在负担能力方面存在不公平。社保缴...查看全文
公司法人不能为别的公司购买社保,但法人代表可以购买。公司应为法人代表购买社保,若与公司签劳动合同建立劳动关系。依据《中华人民共和国公司法》第三条,公司是企业法人,享有法人财产权。依据《社会保险法》第四条,用人单位和个人依法缴纳社保...查看全文
律师解答: 公司的法人和股东交不交社保要看在不在企业就职,如果是企业的员工,与企业签订劳动合同的话就需要缴纳。如果是作为高管人员的话,这种情况下交不交社保看法人及股东的态度。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十...查看全文
法律解析: 公司的法人和股东交不交社保要看在不在企业就职,如果是企业的员工,与企业签订劳动合同的话就需要缴纳。如果是作为高管人员的话,这种情况下交不交社保看法人及股东的态度。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十...查看全文
法律解析: 公司的法人和股东交不交社保要看在不在企业就职,如果是企业的员工,与企业签订劳动合同的话就需要缴纳。如果是作为高管人员的话,这种情况下交不交社保看法人及股东的态度。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五...查看全文
律师分析:分公司是没有法人资格的,只有负责人,没有股东。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,...查看全文
新注册公司可以不缴纳社保吗不可以,一定要缴,不能规避,所以,用人单位必须给员工缴纳社保,所有规避社保的协议约定均无效。缴社保,对企业是保障。缴社保,是法律规定。缴社保,对企业是保障。如果员工遇到工伤、疾病、生育等突发事件,社保部分...查看全文
自己不可以要求公司不去交社保。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;如果公司不交社保的,社保经办机关会责令其补缴,并依法给予其行政处罚。 法律依...查看全文
法律分析:小公司不可以不缴纳社保,《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文
公司是需要为员工缴纳社保,这是强制性公司实施的一项为员工争取福利的措施,但有些人的社保已经买满了,或是有了其他的保险,不想要购买社保。那么,自己可以要求公司不交社保吗? 劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。 用...查看全文
小公司不可以不缴纳社保,《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。...查看全文
只要公司与员工之间有劳动关系,那就必须为员工缴纳社保,社保是法定的,不能不为员工缴纳社保,若是员工个人要求公司不缴纳社保,是可以的,但公司是不可以单方面不缴纳的。 一、那公司可以不交社保吗?...查看全文
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