工地工伤理赔流程：_x000D_ 1、首先申请工伤认定，并依法取得工伤认定书；_x000D_ 2、存在伤残的，还需要申请劳动能力鉴定；_x000D_ 3、用人单位向工伤保险行政部门申请工伤待遇；_x000D_ 4、工伤保险行政部门...查看全文

法律分析： 员工发生工伤的处理流程如下： 1、事故伤害发生后，应当及时送往医院救治； 2、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请； 3、工伤鉴定结果出来后，依据工伤鉴定结论领取相应的费用。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条 职...查看全文

工伤申报及理赔手续：报案、就医、资料准备、待遇申领。注意保存医疗文件和发票原件，不写工作单位。完成资料后由公司办理申领手续，社保处理并转账。公司收到赔款后转账给用人单位。...查看全文

如果在工地发生工伤的，需要进行工伤鉴定，如果用人单位购买了保险的，为了减轻用人单位的负担，是可以申请工伤保险理赔的，保险公司需要承担赔偿责任。那么，工地工伤保险理赔流程是怎样的呢? 一、报案：(适用本地或异地工伤) 1、报案：发...查看全文

律师分析： 具体流程: 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由社会保险经办机构对...查看全文

法律解析： 具体流程: 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由社会保险经办机构对...查看全文

法律解析： 具体流程: 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由社会保险经办机构对...查看全文

法律分析： 工伤理赔流程：１、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起１５日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；２、由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序；３、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工...查看全文

律师解答： 员工发生工伤的处理流程如下： 1、事故伤害发生后，应当及时送往医院救治； 2、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请； 3、工伤鉴定结果出来后，依据工伤鉴定结论领取相应的费用。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十...查看全文

法律解析： 员工发生工伤的处理流程如下： 1、事故伤害发生后，应当及时送往医院救治； 2、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请； 3、工伤鉴定结果出来后，依据工伤鉴定结论领取相应的费用。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十...查看全文

法律分析： 发生工伤后单位主管及同事应协助受伤员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。 法律依据： 《工伤保险条例》第十八条 提出...查看全文

法律分析： 发生工伤后的处理流程：单位主管及同事应将受伤员工于第一时间内，送往定点医院救治；伤情危急的，可先送就近医院抢救。之后再由用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十...查看全文

法律分析：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...查看全文

法律分析：工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 1、工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。 2、工伤待遇争议...查看全文

律师分析： １、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成； ２、工伤的认定。被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门...查看全文

律师分析： 发生工伤事故需要按照正确的处理流程进行，以最大限度地保护受伤职工的权益和公司的利益。正确的处理流程包括以下步骤：1. 立即救助伤者：在保证自身安全的情况下，立即施救，并将受伤员工送往医院。2. 封锁现场：保存现场证据，...查看全文

律师解答： 发生工伤事故需要按照正确的处理流程进行，以最大限度地保护受伤职工的权益和公司的利益。正确的处理流程包括以下步骤：1. 立即救助伤者：在保证自身安全的情况下，立即施救，并将受伤员工送往医院。2. 封锁现场：保存现场证据，...查看全文

工伤认定、申报、停工留薪期、劳动能力鉴定和后期工作安排及补助金发放是工伤保险制度中的重要环节。工伤发生后应及时治疗并进行认定申请，申报工伤有时间限制，停工留薪期根据工伤职工情况确定，劳动能力鉴定确认伤残等级，根据等级安排工作和发放...查看全文

发生工伤走的流程是： 1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请; 2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实; 3、认定，劳动保障行政部门，一般是于60日内作出认定，...查看全文

律师解答： “工地工伤事故处理流程：1、将受伤职工送医治疗；2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。” 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文