(一)申请时间 《工伤保险条例》第十七条职 工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有...查看全文

工伤怎么走流程 一、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；二、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决...查看全文

工伤怎么走流程 一、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；二、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决...查看全文

法律分析：一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就...查看全文

申报工伤的流程：先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定；然后获取工伤认定决定书；再连同医疗缴费单据等申报所需的材料向社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。如果付给单位的，由...查看全文

工伤认定流程：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定；4、社会...查看全文

申报工伤的流程：先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定；然后获取工伤认定决定书；再连同医疗缴费单据等申报所需的材料向社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。如果付给单位的，由...查看全文

出工伤的程序： 1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、依据鉴定等级...查看全文

工伤认定流程：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定；4、社会...查看全文

工伤认定流程：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定；4、社会...查看全文

工伤案件处理流程 1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。 若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。 需注意的是，不管单位有没有买工伤保险，员工都...查看全文

申报工伤的流程：先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定；然后获取工伤认定决定书；再连同医疗缴费单据等申报所需的材料向社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。如果付给单位的，由...查看全文

法律分析：工伤案件处理流程 1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。 若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。 需注意的是，不管单位有没有买...查看全文

报工伤流程怎么走 （1）单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料； （2）由该行政部门审查材料，决定是否受理； （3）如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定； （4）最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位，并...查看全文

工伤认定申请流程及要求。根据《工伤保险条例》，单位需在事故伤害或职业病被诊断后30天内向社保部门提出工伤认定申请。若单位未申请认定，受伤职工可要求赔偿，且受伤后1年内可申请认定。治疗工伤应在指定医疗机构就医，费用由单位垫付，认定后...查看全文

法律分析：发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明...查看全文

法律分析：1、在工地上上班受伤，工伤程序：由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政不能申请工伤认定，认定为工伤后，及时向设区的市级劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定，在根据伤残等级，享受对应的工伤保险待遇。 2、法律依...查看全文

工地上工伤流程、工伤起诉流程及工伤申报的主旨是：工伤认定、治疗休息、劳动能力鉴定、工伤待遇审核是工伤流程的关键步骤；工伤起诉需备齐工伤认定、劳动能力鉴定等证据，并向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；工伤申报由劳动保障行政部门负责，单位应...查看全文

法律解析： 一、提出工伤认定申请。 二、填写工伤认定申请表。 三、劳动保障部门进行审核认定。 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。 六、申请劳动能力鉴定。 七、就工伤赔偿事项与用...查看全文

我们在公司里面工作的过程中，有可能会造成工伤，比较庆幸的就是自己仅仅是一些轻微的工伤事故，那么对于工伤事故如何处理？ 一、轻微工伤事故如何处理 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职...查看全文