出工伤的程序： 1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、依据鉴定等级...查看全文

工伤认定流程：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定；4、社会...查看全文

报工伤流程怎么走 （1）单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料； （2）由该行政部门审查材料，决定是否受理； （3）如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定； （4）最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位，并...查看全文

法律分析：发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明...查看全文

法律分析：1、在工地上上班受伤，工伤程序：由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政不能申请工伤认定，认定为工伤后，及时向设区的市级劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定，在根据伤残等级，享受对应的工伤保险待遇。 2、法律依...查看全文

申报对象 纳入省级工伤保险统筹的在杭用人单位，工伤职工或者其近亲属、工会组织;参加杭州市级工伤保险统筹的住所在主城区(萧山区、余杭区除外)的省属企业、市属事业单位，工伤职工或者其近亲属、工会组织; 申报材料 1、《工伤认定申请表...查看全文

一、工伤赔偿的程序怎么走 第一、确认劳动关系的程序 大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行...查看全文

工地上工伤流程、工伤起诉流程及工伤申报的主旨是：工伤认定、治疗休息、劳动能力鉴定、工伤待遇审核是工伤流程的关键步骤；工伤起诉需备齐工伤认定、劳动能力鉴定等证据，并向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；工伤申报由劳动保障行政部门负责，单位应...查看全文

个人工伤索赔的流程及注意事项可以简述如下：首先，受伤员工应立即向雇主报告工伤，并尽快就医。其次，雇主需要及时向劳动保障部门报告工伤，并提供相关证明文件。接着，劳动保障部门将进行工伤认定，确认是否符合工伤条件。如果认定为工伤，受伤员...查看全文

一、在工地上上班受伤,工伤程序如何走 1、在工地上上班受伤，工伤程序：由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政不能申请工伤认定，认定为工伤后，及时向设区的市级劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定，在根据伤残等级，享受对应的...查看全文

法律分析:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，申请工伤赔偿流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定...查看全文

作为一名上班族，总是接触从事工作的方方面面，一不留神落的个工伤也不是什么稀奇的事。这篇文章写给那些第一次工伤，没有工伤经验的朋友，你们一定想问工伤后该怎么处理，怎么鉴定工伤?工伤鉴定要哪些材料?不用太过担心，小编会一一为大家解答的...查看全文

律师分析： 员工需要根据工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤...查看全文

(一)申请时间 《工伤保险条例》第十七条职 工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有...查看全文

法律解析： 一、提出工伤认定申请。 二、填写工伤认定申请表。 三、劳动保障部门进行审核认定。 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。 六、申请劳动能力鉴定。 七、就工伤赔偿事项与用...查看全文

律师解答： 一、提出工伤认定申请。 二、填写工伤认定申请表。 三、劳动保障部门进行审核认定。 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。 六、申请劳动能力鉴定。 七、就工伤赔偿事项与用...查看全文

法律分析：工伤鉴定流程：_x000D_ 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。_x000D_ 2、动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提...查看全文

工伤伤残鉴定流程，如下所述：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残...查看全文

法律分析:工伤申报流程:单位在三十日内及时向社保行政部门提出申请；社保行政部门审查后予以受理；及时作出工伤认定的决定；并将决定书送达给劳动者和其所在的单位。如果单位不申报的，则劳动者、其直系亲属、工会组织可依法去申报。...查看全文

首先，职工发生工伤事故的，所在单位应当在30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起...查看全文