协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付，代通知金基于预告解除，即单位以员工不胜任工作、医疗期满或客观情形变化解除合同，又不愿提前一个月通知员工的情况下才需支付。...查看全文

解除合同案收取诉讼费的标准根据返还财产金额来确定，合同标的不同，收费比例也不同。对于要求返还财产的合同，按照金额分段收费，从1万元以下到2000万元以上，费率逐渐降低。而对于不涉及财产的解除合同案件，按件缴纳诉讼费，每件50元至1...查看全文

协商解除合同不需要支付代通知金。代通知金是指用人单位在解除或终止劳动合同时，如果未提前一个月通知，应支付一个月工资作为补偿。...查看全文

网赌代收代付的判决由法院决定，构成开设赌场罪的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重者处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于从犯，可从轻、减轻处罚或免除处罚。...查看全文

协商解除合同一般不需支付代通知金，只有双方约定才需要。代通知金是指在提出解除或终止劳动合同时，用人单位应提前一个月通知。如果用人单位未依法提前一个月通知，则需支付一个月工资作为代替。...查看全文

协商解除合同一般不需要支付代通知金，只有合同双方约定了代通知金才会支付。代通知金是指用人单位在提出解除或终止劳动合同时应提前一个月通知，如果用人单位没有依法提前一个月通知，则需支付一个月工资作为代替。...查看全文

一般来说，协商解除合同时不需要支付代通知金，只有在合同双方约定了代通知金的情况下才需要支付。所谓代通知金是指雇主在提出解除或终止劳动合同时应提前一个月通知，如果雇主没有依法提前一个月通知，则需支付一个月工资作为代替。...查看全文

协商解除合同通常不需要支付代通知金，只有合同双方约定了代通知金才会有。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时，应提前一个月通知员工。如果用人单位没有依法提前一个月通知，就需要支付一个月工资作为代替。...查看全文

协商解除合同一般不需要支付代通知金，只有双方约定才会有。代通知金是指用人单位在提出解除或终止劳动合同时，如果没有提前一个月通知，就应该支付一个月工资作为代替。...查看全文

协商解除合同一般是不用支付代通知金，只有合同双方约定了代通知金才有代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。 协商解...查看全文

协商解除合同一般不需要支付代通知金，只有在合同双方约定的情况下才会支付。代通知金是指用人单位应提前一个月通知解除或终止劳动合同，如果用人单位未依法提前通知，则需支付一个月工资作为代替。...查看全文

协商解除合同一般不需支付代通知金，只有双方约定才有。代通知金是指用人单位在解除或终止劳动合同时，若未提前一个月通知，则须支付一个月工资。...查看全文

法律分析：协商解除合同可以不支付代通知金。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人来解除劳动合同，或者用人单位额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条...查看全文

协商解除合同通常不需要支付代通知金，只有在合同双方约定的情况下才需要支付代通知金。代通知金是指雇主在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应提前一个月通知雇员的情况下，如果雇主没有依法提前一个月通知，则需要支付一个月的工资作为代替。...查看全文

协商解除合同不需要支付代通知金。协商解除合同不需要通知对方，因此不需要支付其代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替...查看全文

协商解除合同一般不需要支付代通知金，只有当合同双方约定了代通知金时才需要支付。代通知金是指在用人单位提出解除或终止劳动合同时应提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知，则需要支付一个月工资作为代替。...查看全文

一般来说，协商解除合同时不需要支付代通知金，只有在合同双方约定了代通知金的情况下才需要支付。代通知金指的是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应提前一个月通知，如果用人单位没有按法律规定提前一个月通知，则需要支付一个月工资作...查看全文

债权转让后的诉讼，一般不需通知债权人参与。但若债务人对债权人权利有异议，可通知原债权人参加诉讼。根据《民事诉讼法》第81条和第56条，有独立请求权的第三人可提起诉讼请求，成为当事人；无独立请求权的第三人可申请或由法院通知参加诉讼。...查看全文

法律分析：代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。劳动者不需要交付代通知金，所以不存在辞职后未满一个月离职要交一个月代通知金的说法。法律依据：_x000D_ 《劳动...查看全文

法律分析:代通知金，即代替通知金，是非法律用语，相关法律法规没有“代通知金”的概念。劳动者不需要交付代通知金，所以不存在辞职后未满一个月离职要交一个月代通知金的说法。法律依据:《中华人民共和国税收征...查看全文