律师分析： 1、失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。2、失业人员应在终止或者解除...查看全文

被单位开除的人可以领取失业保险金。根据相关法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的，就有权利领取失业保险金。失业人员需要办理失业登记并有求职要求，符合条件后可以申请领取失业保险金。申领流程包括填写申请表和提供相关证明文件，然后到劳动...查看全文

法律解析： 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料： (一)本人身份证明； (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； (三)失业登记及求职证明； (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。第八...查看全文

律师解答： 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料： (一)本人身份证明； (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； (三)失业登记及求职证明； (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。第八...查看全文

律师分析： 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料： (一)本人身份证明； (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； (三)失业登记及求职证明； (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。第八...查看全文

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料： (一)本人身份证明； (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； (三)失业登记及求职证明； (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。第八条失业人员领...查看全文

法律分析：一般地,员工被公司辞退,按规定可以依法领取失业金。不过,因为公司单方辞退员工时,可能是因为员工不符合录用要求,或是丧失劳动能力无法安排工作,但也可能是因为员工违纪被公司辞退,所以有些人担心会影响领取失业金。...查看全文

法律分析：一般地,员工被公司辞退,按规定可以依法领取失业金。不过,因为公司单方辞退员工时,可能是因为员工不符合录用要求,或是丧失劳动能力无法安排工作,但也可能是因为员工违纪被公司辞退,所以有些人担心会影响领取失业金。...查看全文

律师解答： 1、失业登记：携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记2、提交相关资料：《解除(终止)劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。 3、审核：由经办机构对失业人员的材料进行审核，符合申领条件者...查看全文

法律解析： 1、失业登记：携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记2、提交相关资料：《解除(终止)劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。 3、审核：由经办机构对失业人员的材料进行审核，符合申领条件者...查看全文

法律解析： 1、失业登记：携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记2、提交相关资料：《解除(终止)劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。 3、审核：由经办机构对失业人员的材料进行审核，符合申领条件者...查看全文

1、失业登记：携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记2、提交相关资料：《解除(终止)劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。 3、审核：由经办机构对失业人员的材料进行审核，符合申领条件者发放《失业证...查看全文

律师分析： 1、失业登记：携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记2、提交相关资料：《解除(终止)劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。 3、审核：由经办机构对失业人员的材料进行审核，符合申领条件者...查看全文

失业人员应在终止或解除劳动合同后7日内向失业保险机构备案，提供相关材料；之后在60日内申领失业保险金，需要填写申领表并提供身份证明、劳动合同证明、失业登记及求职证明等材料。...查看全文

失业人员被公司辞退后，应及时办理失业保险手续，提供相关证明材料，并在60天内申领失业保险金。在领取失业金期间，失业人员不能重新就业、享受养老保险待遇、服兵役或移居境外，也不能拒绝接受适当工作或培训。辞退失业金应在失业保险中心领取，...查看全文

失业者被公司辞退后,可以前往社保局办理失业报备。用人单位需提交四种材料并加盖单位公章,社保局审查合格后,失业人员可前往领取失业金并办理下岗证。失业保险金根据缴纳期限确定,最长为二十四个月。失业保险的主要作用是保障失业人员的基本生活...查看全文

辞职领取失业金时，公司应在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备；办理报备时用人单位应向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章；社保局审查失业登记合格后，通知失业人员办理下岗证；失业人员持...查看全文

法律分析：辞职领取失业金时，公司应在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备；办理报备时用人单位应向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章；社保局审查失业登记合格后，通知失业人员办理...查看全文

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。...查看全文

根据规定，领取失业金的条件是：参加失业保险并已满足缴费义务一年以上，非自愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求。同时，在领取失业金期间，失业人员还可享受其他失业保险待遇。...查看全文