租房合同需持身份证，根据法规，承租人需持居民身份证或合法身份证件。外来人员需按规定办理暂住户口登记。转租或转借需向公安派出所备案。如发现安全隐患，承租人应及时告知出租人消除。...查看全文

租赁合同的主旨是转移租赁物使用收益权的合同，区别于买卖合同。它是双务、有偿的合同，租金是获取租赁物使用收益权的对价。租赁合同是诺成合同，不以租赁物交付为要件。合同的形式分为要式合同和不要式合同。...查看全文

合同签订不一定需要身份证，签署合同书形式的合同自签字或盖章时生效；合同一般自成立时生效，除非另有约定或法律规定；合同没有约定期限也可以生效，但一般应规定合同期限和其他必要条款。...查看全文

合同中不需要写身份证号，根据我国法律规定，身份证号并非合同生效的必要条件，当事人可以自行约定是否在合同中标明身份号码。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条，合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的姓名或名称、住所、标的、数量、...查看全文

租房解除时无押金条怎么办？根据我国民法典，租赁人应要求出租人提供收据，以避免租金支付纠纷。如果押金条遗失或未提供，可与出租人协商退还；若双方存在事实押金关系，出租人应退还押金；如出租人拒绝，可向房屋租赁管理所投诉，必要时提起诉讼。...查看全文

1、房地产产权证(同中有转租条款以及原租赁合同复印件；4、单位需要提供营业执照复印件，个人需要提供身份证复印件；5、如果签约时不能带公章或者合同章的，需要提供加该公章的授权委托书。6、根据《中华人民共和国民法典》第七百零四条的规定...查看全文

签订合同一般不需要身份证，只要合同符合基本生效要件且未注明身份证号，合同仍然有效。合同的生效要求包括行为人具备相应的行为能力、意思表示真实，且不违反法律和公序良俗。然而，在实践中，某些合同的签订确实需要身份证，例如民事合同、行政法...查看全文

租赁合同要求租赁人支付房租并提供收据，以确保透明和避免纠纷。同时，根据法规，地税局应代开具房租发票。为确保合同有效执行，最好向出租人索要收据并由地税局开具发票。...查看全文

劳动合同的必备条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件和违约责任。除此之外，当事人可以协商约定其他内容。...查看全文

合同需双方签字，只有签字的一份有效。根据《民法典》第五百零二条，合同自成立时生效，除非法律或当事人另有约定。未办理批准手续不影响合同的有效性，但应履行相关义务。对于无效的房屋租赁合同，当事人可请求支付占有使用费，未形成附合的装修物...查看全文

租房需持身份证，根据《租赁房屋治安管理规定》，承租人需持合法身份证件；外来暂住人员需按规定办理户口登记；转租或转借需备案；发现安全隐患需及时告知出租人。...查看全文

租户提前退租需承担违约责任，房东可解除合同。合同规定退租条款，按约定执行；合同无规定，可协商解决；房东不退租金，可沟通解释。根据《民法典》相关条款，违约方应承担赔偿责任。租户应根据签订的租房合同处理，避免纠纷。租赁过程中提前退租需...查看全文

劳动合同签订应遵循平等自愿、协商一致的原则，不需劳动局登记，双方各执一份生效。用人单位未交付劳动者合同需改正，造成损害需赔偿。劳动合同是确立劳动关系、明确双方权益的协议，用工后一个月内应签订。...查看全文

合伙协议并非必须盖公章，可以盖合同章或按双方约定。合同有效需满足条件：行为人具备民事行为能力、真实意思表示、合伙协议内容合法合规、符合公序良俗及其他法定有效条件。...查看全文

租客续租几个月需要签合同吗？租客续租房屋几个月的，是否签订合同由双方当事人协商决定，如果不签订新合同的，原租赁合同继续有效，变为不定期租赁合同。根据《中华人民共和国民法典》规定，租赁期限届满后，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异...查看全文

房屋租赁合同需盖章，有手章可盖，无手章可签字或摁手印。单位出租房应盖单位公章。租房注意事项包括辨别房东真伪、规避合同陷阱、选择月付或季付租金。合同应详细写明设施情况，检查家具、家电，避免克扣押金。不要一次性交付大笔租金。...查看全文

租房合同纠纷需准备的证据包括：房屋所有权证书或其他拥有所有权或使用权的证明、房屋租赁合同、转租合法性证据、出租人履行合同情况的证据、承租人履行合同情况的证据。...查看全文

房屋租赁合同的主旨是明确出租人和承租人之间关于房屋租赁的权利和义务。合同可以通过签字、盖章、摁手印等方式确认双方的意思表示，但对合同的效力并无影响。租赁合同分为居住用和商用，签订合同时需注意各方的身份证明、租金支付方式以及房屋的合...查看全文

劳动合同签订后，未给劳动者一份合同文本是可以向公司要求的，根据《劳动法》第十六条和第八十一条规定，用人单位应提供劳动合同文本并承担赔偿责任。如果用人单位不给劳动合同，劳动者可以向劳动部门投诉、举报或申请劳动仲裁。劳动合同必须书面形...查看全文

合同纠纷需要向法院提供的证据有证明自己诉讼请求的证据。法律规定的证据种类主要有：电子数据；证人证言；鉴定意见；当事人的陈述；书证；物证；视听资料；勘验笔录。所有的证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 合同纠纷诉讼应提供的证据...查看全文