律师分析:公司单方面解约的如果是依法解约并应支付经济补偿的，可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿；如果是违法解除合同的，员工可要求继续履行或要求二倍的经济补偿。法律依...查看全文

律师分析： 公司单方面解约的如果是依法解约并应支付经济补偿的，可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿；如果是违法解除合同的，员工可要求继续履行或要求二倍的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

如果公司单方面解除劳动合同的，员工可以要求得到赔偿。按工作年限来支付。如果用人单位不肯履行就可以到申请劳动仲裁，如果仲裁不服则可向法院提起诉讼，然后要准备好相关证据，比如劳动合同、工资单、社保购买证明等。...查看全文

房东单方面解约怎么要求赔偿 根据法律规定，房东单方面解除租赁合同是有权要求赔偿的。承租方可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者...查看全文

法律分析：如果合同到期了公司不给续签算违约，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...查看全文

律师分析： 网签后，买卖双方违约的情形有很多，有的是单方违约，有的是双方违约，对于违约主体是谁、是否可以达到解除网签的程度，单凭一方陈述是不足够的，房管部门为了避免承担责任，通常要求双方达成一致，才会安排解网签。如果双方达不成一致...查看全文

一、公司单方面解除劳动合同怎么赔偿 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并...查看全文

股东有权解散公司，法定代表人无权解散。股东可以通过公司章程规定的解散事由、股东会或股东大会决议解散，或在公司经营管理发生严重困难时向法院请求解散。根据最高法院的解释，公司经营管理发生严重困难的情形包括无法召开股东会或股东大会、无法...查看全文

律师解答： 公司单方面解约的如果是依法解约并应支付经济补偿的，可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿；如果是违法解除合同的，员工可要求继续履行或要求二倍的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 公司单方面解约的如果是依法解约并应支付经济补偿的，可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿；如果是违法解除合同的，员工可要求继续履行或要求二倍的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析：一、单方面解约是违约吗单方解除合同是否违约，需要根据实践中当事人解除合同的情形来判断，如果在合同履行的过程中，在法定可以解除合同的情形下，单方面解除合同就不属于违约。根据《民法典》第一百三十六条和...查看全文

法律分析：公司单方面解除合同可以签字吗尽量不要签字。违法辞退的需要支付经济补偿金，可以向单位所在地劳动仲裁委申请仲裁。根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，...查看全文

律师分析： 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析：一、劳动法公司单方面解约赔偿是多少1、甲方单方面解除合同应该按合同约定的违约金标准赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十三条【违约损害赔偿责任】当事人一方不履行合同义务...查看全文

律师分析： 用人单位与劳动者签订的无固定期限劳动合同，如果劳动者不存在《劳动合同法》第39条情形之一的，并且用人单位有证据证明劳动者的违法行为的，用人单位是不能单方面解除劳动合同的，否则用人单位的解除属于一种违法解除。 【法律依...查看全文

公司单方面解除劳动合同怎么赔偿 6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的...查看全文

法律解析： 用人单位与劳动者签订的无固定期限劳动合同，如果劳动者不存在《劳动合同法》第39条情形之一的，并且用人单位有证据证明劳动者的违法行为的，用人单位是不能单方面解除劳动合同的，否则用人单位的解除属于一种违法解除。 【法律依...查看全文

律师解答： 用人单位与劳动者签订的无固定期限劳动合同，如果劳动者不存在《劳动合同法》第39条情形之一的，并且用人单位有证据证明劳动者的违法行为的，用人单位是不能单方面解除劳动合同的，否则用人单位的解除属于一种违法解除。 【法律依...查看全文

本文讲述了劳动合同公司单方面解约的赔偿问题以及用人单位可以解除劳动合同的情形。主要思想是规定了用人单位违反劳动合同解除或者终止劳动合同的赔偿标准和计算方式,以及劳动者可以获得的赔偿和解除劳动合同的情形。另外,还提到了劳动者工资计算...查看全文

二手房网签后卖方违约需承担违约责任。根据《民法典》规定，违约方应继续履行、采取补救措施或赔偿损失。定金方不履约导致无法实现合同目的，无权要求返还；收定金方不履约导致无法实现合同目的，应双倍返还定金。...查看全文