我要离职，老板不结工资?老板不发工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 我要离职，老板不结工资? 一、辞职了...查看全文

法律分析：一、辞职老板不给结工资怎么办?辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加...查看全文

我老公给个人开车，老板不给结工资? 给私人开车老板不给工资可通过以下方法解决：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以...查看全文

一、辞职后老板不发工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的...查看全文

劳动者权益保护与维权途径，包括与用人单位协商、向劳动保障监察机构投诉、申请仲裁或提起诉讼；劳动法规定工资应按时支付，不得克扣或拖欠；解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性支付劳动者工资。...查看全文

律师分析： 公司需要按约定支付员工工资，而有些公司有意拖欠工资为自己谋取利益，一直拖欠工资严重损害员工的合法权益。如果公司拖欠的工资较多，员工依靠自身能力难以维权的，那么就要找相关的部门请求处理。实际中，发现公司一直拖欠工资，员工...查看全文

法律分析：可以申请劳动仲裁，仲裁不能解决的可以通过诉讼解决。首先要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，近些年来...查看全文

法律分析：一、干活老板不给开工资怎么办老板不给发工资，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利：(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。(2)...查看全文

辞职了老板不给工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 ...查看全文

老板拖欠员工工资不给该怎么办不干了不给工资的，可以与用人单位进行协商解决；协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起劳动诉讼。或者直接到劳动保障监察部门进行投诉。 老板拖欠员工工资不...查看全文

根据我国《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您别着急哈，您可以先收集相关证据，然后直接申请劳动仲裁要求支付工资。以维护您的劳动权益。 我国的《劳动法》是这样规定的，用人单...查看全文

劳动纠纷法律团队回答了如何处理拖欠工资的问题。劳动者可以向劳动局举报或申请劳动仲裁。如果协商无果，可以向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁或通过诉讼解决。根据相关法律规定，用人单位拖欠工资会受到处罚，并需要支付赔偿金。劳动法明...查看全文

《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按时支付劳动报酬、加班费或经济补偿，将面临劳动行政部门的处罚。如果劳动报酬低于最低工资标准，应支付差额部分。逾期不支付的，用人单位需按一定标准向劳动者加付赔偿金。根据我国刑法第二百七十六条之...查看全文

一、不上班了老板拖欠工资怎么办 1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等)，可以向劳动保障监察大队举报。 3、法律依据： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析：一、如果不干了老板不给工资怎么办1、首先与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等)，可以向劳动保障监察大队举报。...查看全文

法律分析:饭店不干了，老板不给工资的处理方式:劳动者向劳动行政部门投诉、举报，由该部门责令其在一定期限内支付劳动报酬，并可以要求支付赔偿金；也可以向基层的调解组织申请调解，达成调解协议。法律依据:《中华人民...查看全文

一、辞职了老板不发工资怎么办?      1、协商解决。    ...查看全文

一、不上班了老板拖欠工资怎么办 1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等)，可以向劳动保障监察大队举报。 3、法律依据： 《中华人民共和国劳...查看全文

根据我国《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您别着急哈，您可以先收集相关证据，然后直接申请劳动仲裁要求支付工资。以维护您的劳动权益。 我国的《劳动法》是这样规定的，用人单...查看全文

劳动者维权：工地拖欠工资，可向劳动行政部门投诉、申请仲裁，追求足额报酬。依据《劳动争议仲裁调解法》第五条和《劳动合同法》第三十条，当事人可申请调解，若不成或不履行，可向仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服可提起诉讼。用人单位违法拖欠报酬...查看全文