根据国家法律规定，未满16岁的企业不会招聘，满16岁未满18岁的企业会招聘并提供工资卡。未成年工可以被招聘为成年工，但不能从事重体力劳动并需定期体检。《劳动法》禁止用人单位招聘未满16周岁的未成年人，对女职工和未成年工实行特殊劳动...查看全文

一、17岁是否可以打工 1、17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。 2、用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行...查看全文

法律分析：17岁未成年人只要符合单位的要求就可以进入任何公司上班. 17岁打工者，不能从事在生产一线的岗位（劳动强度达四级以上）和特殊工种的岗位，如高空作业的线路工等。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

法律分析： 17岁未成年人只要符合单位的要求就可以进入任何公司上班. 17岁打工者，不能从事在生产一线的岗位（劳动强度达四级以上）和特殊工种的岗位，如高空作业的线路工等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国...查看全文

法律分析：17岁未成年人只要符合单位的要求就可以进入任何公司上班. 17岁打工者，不能从事在生产一线的岗位（劳动强度达四级以上）和特殊工种的岗位，如高空作业的线路工等。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

一、17岁是否可以打工 1、17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。 2、用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行...查看全文

一、17岁是否可以打工 1、17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。 2、用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行...查看全文

律师分析:可以，年满16周岁的未成年人可以从事劳动。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成...查看全文

法律分析:一般情况只要办理居民身份证的而且年满16周岁的公民提供有效的身份证也是可以自行入住旅馆。法律依据:《旅馆业治安管理办法》 第六条 旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，...查看全文

法律分析： 拖欠17周岁工资的处理办法：可以与用人单位进行协商，协商不成则寻求劳动部门的帮助，向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决。 法律依据 《劳动合同法》第八十五条　 用人单位有下...查看全文

17岁工作符合劳动法。法律规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童...查看全文

年满十七周岁未成年可以办理手机卡，不过必须有身份证。1、办理手机卡的用户必须携带身份证，其他证件均不行，手机实名制启动后，售出的手机卡要进行实名登记，用户必须出示身份证，即可办理电话卡业务；2、未满16周岁...查看全文

律师分析:可以。未满18周岁的未成年人持身份证并由监护人陪同或由其法定监护人代办。代办时须由监护人（如父母等）提供监护人和被监护人双方的有效身份证件、二者监护关系证明。法律依据:《中华人民共和国居民...查看全文

法律分析：新规17周岁也不能考驾照。以身份证记载的年龄为准，满18周岁后才能申请对应年龄要求的驾驶证。 申请驾驶证年龄要求： 1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上...查看全文

根据相关规定，年满18周岁但不超过70周岁的人可以申请小型汽车、小型自动变速器汽车、小型残疾人自动乘用车或轻便摩托车的驾照。而如果想要申请城市公共汽车、大货车、无轨电车或有轨电车的驾照，则需年满20周岁但不超过50周岁。因此，年龄...查看全文

泱泱大国,军队是维护国家的一项利器。我至今仍然非常遗憾自己没能参军。当代青年积极踊跃响应国家号召,主动参军入伍接受部队锻炼。只不过,部队征兵也是有着非常严格的条件,不符合规定的青年将不会被录取。...查看全文

律师分析： 满17岁了可以用自己的身份证办理手机卡。 工信部2015年9月起手机卡实名认证通知规定，从9月1日起，电信企业在通过各类实体营销渠道销售手机卡时，将要求用户出示本人身份证件，并当场在第二代身份证读卡器上进行验证。这将为...查看全文

一、17岁是否可以打工 1、17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。 2、用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行...查看全文

法律分析： 已满17周岁的人参加劳动的，不属于童工，根据《禁止使用童工规定》的规定，不满16周岁的未成年人，属于童工，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户都不能招录不满16周岁的未成年人来工作。 法律依据...查看全文

《中华人民共和国兵役法》规定，男性公民年满18周岁应被征集服现役，未被征集者可在22周岁前被征集。普通高等学校毕业生征集年龄可放宽至24周岁。根据军队需要，女性公民也可被征集。同时，根据军队需要和个人自愿，年满17周岁未满18周岁...查看全文