17周岁可以进工地打工吗?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问17周岁可以打工吗

答

法律分析： 17岁未成年人只要符合单位的要求就可以进入任何公司上班. 17岁打工者，不能从事在生产一线的岗位（劳动强度达四级以上）和特殊工种的岗位，如高空作业的线路工等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国...查看全文

问17周岁可以打工吗

答

法律分析：17岁未成年人只要符合单位的要求就可以进入任何公司上班. 17岁打工者，不能从事在生产一线的岗位（劳动强度达四级以上）和特殊工种的岗位，如高空作业的线路工等。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问17周岁可以打工吗

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问17周岁可以打工了吗

答

一、17岁是否可以打工 1、17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。 2、用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行...查看全文

法律分析:17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。...查看全文

问16周岁可以进厂打工吗

答

根据我国相关法律的规定，已满16周岁，可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄，就到用工单位上班，这个时候用工单位需要面临着处罚，因为这是属于使用童工。...查看全文

问16周岁可以进厂打工吗

答

根据我国法律规定，年满16周岁的人可以合法进入工厂工作。然而，实际上很多人并未达到法定的就业年龄。对于雇主来说，雇佣未成年人将面临处罚，因为这属于使用童工，而使用童工会对他们的身心健康造成严重伤害。我国明确规定未满16周岁的未成年...查看全文

问17岁可以去打工吗

答

法律分析：一、17岁是否可以打工1、17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。2、用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。...查看全文

问17岁的可以打工吗

答

17岁可以打工。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。一、从法律上保护童工权益我国规定未成年工是指年满十六周岁未...查看全文

问17岁能进厂打工吗

答

律师分析:可以。童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。...查看全文

问17周岁可以办工资卡吗？

答

根据国家法律规定，未满16岁的企业不会招聘，满16岁未满18岁的企业会招聘并提供工资卡。未成年工可以被招聘为成年工，但不能从事重体力劳动并需定期体检。《劳动法》禁止用人单位招聘未满16周岁的未成年人，对女职工和未成年工实行特殊劳动...查看全文

问17周岁可以办工资卡吗？

答

可以的，未满16岁的企业是不会招用得，如果满16岁未满18岁的企业会招用并且帮工资卡的，根据国家法律规定: 1、法律规定已满16周岁，不满18周岁是属...查看全文

问17岁可以出去打工吗

答

用人单位雇佣16至18岁的未成年人是合法的，但是需要对其进行特别的保护；雇佣16岁以下的童工是违法的。因此17周岁可以打工。一、16虚岁可以打暑假工吗？年满16岁员工可以签定劳动合同。公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人...查看全文

问劳动法17周岁可以工作吗

答

17岁工作符合劳动法。法律规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童...查看全文

问17岁可以打工吗合法吗

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问15周岁可以打工吗

答

律师分析:不可以。我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此，15岁打工算童工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满...查看全文

问16周岁可以打工吗

答

根据我国法律规定，未满16周岁的未成年人是被禁止在用人单位工作的。然而，在文艺、体育和特种工艺单位，招用未满16周岁的未成年人是被允许的，但必须符合国家的相关规定，并且保障其接受义务教育的权利。童工是指未满16周岁的少年、儿童与单...查看全文