法律分析：工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。...查看全文

律师解答： 中国《工会法》规定，用人单位应按照职工工资总额的2%向工会经费支助基金缴纳并应当如实公开工会收支情况。这是企业工会经费拨缴比例的法定最低标准，也是工会经费支出的重要来源之一。需要特别注意的是，企业工会经费拨缴比例在此法...查看全文

法律解析： 中国《工会法》规定，用人单位应按照职工工资总额的2%向工会经费支助基金缴纳并应当如实公开工会收支情况。这是企业工会经费拨缴比例的法定最低标准，也是工会经费支出的重要来源之一。需要特别注意的是，企业工会经费拨缴比例在此法...查看全文

律师分析： 中国《工会法》规定，用人单位应按照职工工资总额的2%向工会经费支助基金缴纳并应当如实公开工会收支情况。这是企业工会经费拨缴比例的法定最低标准，也是工会经费支出的重要来源之一。需要特别注意的是，企业工会经费拨缴比例在此法...查看全文

工会经费已上解即公会经费已上交到上级。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经...查看全文

工会会员享有的权利通常需要缴纳工会费用作为前提。工会会费主要来源于会员的缴纳、政府的补助以及其他收入。根据《中华人民共和国工会法》第四十二条，企业、事业单位应按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。工会经费主要用于为职工提供...查看全文

企业工会经费必须交，对于企业而言要按照规定成立基层工会委员会，企业工会经费的来源包括工会会员缴纳的费用，工会所属的企业、事业单位上缴的收入等。一、企业工会经费必须交吗企业工...查看全文

养老保险缴费基数是指缴纳养老保险时的工资基数，根据个人工资收入和地区平均工资确定。高于平均工资300%的按300%计算，低于平均工资60%的按60%计算，介于两者之间的按实际申报。补缴时按补缴时的基数的20%比例进行缴费。个人可以...查看全文

企业工会经费缴纳标准： 1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。 2、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0．5％的会费，工资尾数不足...查看全文

法律分析： 企业工会经费缴纳标准，是根据不同时期会员的收入情况、组建工会的企业、事业单位和工会拨缴与上缴的费用以及工会工作情况，由全国总工会统一制定的。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 法律依据 《中华人民共和国工会法...查看全文

一、工会经费上缴比例是多少 1、工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。 2、未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。 3、《工会法》...查看全文

法律分析： 关于对企业工会经费的缴纳标准如下，是根据不同时期会员的收入情况、组建工会的企业、事业单位和工会拨缴与上缴的费用以及工会工作情况，由全国总工会统一制定的。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 法律依据： 《工会法...查看全文

一、个人所得税改革后，实行按年征收、按月预缴、次年汇算清缴，所以就可能出现全年预缴的税款大于或小于全年应缴的税额。次年汇算清缴时，如果全年预缴的税款数额大于全年应缴的税额，就形成多缴税额，应该给纳税人退税；如果全年预缴税额小于应缴...查看全文

法律解析： 公司在成立的时候会受到股东给予公司的资本，而这些实际受到的资本的总和就是实缴资本了。实缴资本在公司法中有明确的规定，规定了这些资本的来源，途径，用途，归处，这就有利于我国金融市场的平稳运行。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 公司在成立的时候会受到股东给予公司的资本，而这些实际受到的资本的总和就是实缴资本了。实缴资本在公司法中有明确的规定，规定了这些资本的来源，途径，用途，归处，这就有利于我国金融市场的平稳运行。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

企业经济类型指的是国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制经济等。由国家单独出资、国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司的经济类型是国有经济。 企业的经济类型如下： 1、国有经济是指生产资料归国家所有的一...查看全文

法律分析:私人企业的经营权是指企业对其所有的独立财产享有占有、使用和依法处分的权利。公司自领取营业执照时取得企业法人资格，能够以公司名义从事经营活动。私人企业行使经营权时，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德。...查看全文

法律分析：工伤保险条例中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工...查看全文

法律分析： 工伤保险条例中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60...查看全文

法律分析：工伤保险条例中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工...查看全文