休完产假想继续请假，公司不批准怎么办?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问休完产假想继续请假，公司不批准应该怎么办?

如果女职工休产假遭拒绝，可以通过以下方法维权: 与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼;其他。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。法律依据: 《劳动争议...查看全文

一、产假结束后还能请假吗 1、产假就算结束以后,产妇也是可以继续请假的,但是请的假就不属于产假了,可以请事假,但是事...查看全文

问休完产假还能继续请假吗

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律师解析：休完产假以后当然是可以请假的，但是请假的话要看一下，是事假还是病假，每一个人的情况不一样的，有些地方就不允许请假，因为工作交接不太好。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人...查看全文

问产假休完了如何继续请假

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一、产假休完如何申请请假?产假休完后，还可以请哺乳假。按照《劳动法》的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴。单...查看全文

问产假休完后可以继续请假吗

答

可以。产假结束后还能请假。按照规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴，单位可以批准，也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳...查看全文

问产假休完后可以继续请假吗？

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法律分析：产假休完后可以继续请假。一般女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完之后，还可以与用人单位协商休哺育期的假。能不能休假需要看用人单位的决定，法律没有强制性的规定，但有法律规定，女职工必须依法享有哺乳时间。法律规定：...查看全文

问产假休完了可以继续请假嘛？

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律师解答：产假休完后可以继续请假，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但哺乳假在法律上没有强制性规定，女职工与用人单位可以协商。用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应...查看全文

问产假休完后可以继续请假吗

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法律分析:产假休完后可以继续请假，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但哺乳假在法律上没有强制性规定，女职工与用人单位可以协商。用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人...查看全文

问产假休完了可以继续请假吗？

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律师分析：产假休完后可以继续请假，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但哺乳假在法律上没有强制性规定，女职工与用人单位可以协商。用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应...查看全文

问产假休完后可以继续请假吗

答

产假休完后可以继续请假，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但哺乳假在法律上没有强制性规定，女职工与用人单位可以协商。用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工...查看全文

问员工想请丧假，公司不批怎么办？

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劳动法明确规定了员工的病假权利，员工无需单位批准即可享有病休权利。单位关于病假未获批准以旷工论处的规定是无效的。员工需履行必要的病假手续，通知单位安排代岗人员，并保存相关医疗证明和记录。医疗期规定了员工在劳动关系存续期间享有3-2...查看全文

问产前假公司不批准怎么办？

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律师分析：关于产前假，这个还得看各地方的规定，例如在上海，其专项劳动保护法中有规定：妊娠7个月以上，在工作许可，且经本人申请的情况下，单位可批准请产前假，出去原本有的15天产前假，时长最多2个月。可见，对于一般申请产前假，单位确...查看全文

问公司上班请假不批准怎么办

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一、领导不同意请假怎么办可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现...查看全文

问休病假公司不批怎么办

答

我们在上班的时候如果遇到了一些生病住院的情况，那么我们是可以凭借有效的证明进行病假的申请的。那么大家知道病假公司不批怎么办吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，一、病假公司不批怎么办应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断...查看全文

问请公休假领导不批怎么办

答

辞职信领导不批怎么办劳动者如果已经提前三十日以书面形式通知用人单位了，是不需要用人单位批准的，到期后离职就可以了。辞职领导不批怎么办员工辞职不需要领导批准，按照法律规定劳动者提前30天通知解除劳动合同的，用人单位不需要支付经...查看全文

问正常休产假公司不给批怎么办

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劳动者可向劳动行政部门举报公司不批准正常产假，行政部门会责令公司批准。女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天。违法解除女职工劳动合同的公司需继续履行合同或支付双倍赔偿金。...查看全文

问请病假，公司不批怎么办

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法律分析:请病假若具有医疗机构的证明且符合请假程序的，公司不批劳动者可以向劳动保障行政部门举报。劳动者依法享有休息休假的权利，职工符合条件请病假的，可以根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医...查看全文

问请病假，公司不批怎么办

答

请病假若具有医疗机构的证明且符合请假程序的，公司不批劳动者可以向劳动保障行政部门举报。劳动者依法享有休息休假的权利，职工符合条件请病假的，可以根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。...查看全文