六级工伤一次性能赔偿多少钱

律师回答

1、六级工伤的一次性赔偿金额包括:一次性伤残补助金是16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%;以及职工实际发生的医疗费、康复费、生活护理费等赔偿。

2、法律依据:《工伤保险条例》

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
六级工伤一次性能赔偿多少钱

法律分析:六级工伤一次性能赔偿多少钱1、六级工伤的一次性赔偿金额包括:一次性伤残补助金是16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%;以及职工实际发生的医疗费、康复费、生活护理费等赔偿。2、法律依据:《工...查看全文

工伤六级伤残津贴,一次性能赔偿多少钱

法律分析:工伤六级伤残津贴,一次性赔偿的具体金额要根据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。六级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。法律依据:《《...查看全文

六级工伤一次性赔偿多少钱?

律师分析: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提...查看全文

六级工伤一次性赔偿多少钱?

法律解析: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提...查看全文

六级伤残一次性赔偿能赔多少钱

工伤6级伤残赔多少钱 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位...查看全文

六级工伤一次性能赔偿多些钱

1、六级工伤的一次性赔偿金额包括:一次性伤残补助金是16个月的本人薪资;伤残津贴为本人薪资的60%;以及职工实际发生的医疗费、康复费、生活护理费等赔偿。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤...查看全文

六级工伤一次性赔偿多少

法律分析:六级伤残一次性伤残补助金为16个月的本人工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗...查看全文

工伤六级伤残一次性该赔偿多少钱?

律师分析: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%;...查看全文

工伤六级伤残一次性能赔付多少钱?

根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,工伤六级的一次性赔偿费用包括16个月的本人工资的一次性伤残补助金,以及按月发放的伤残津贴(60%的本人工资)。此外,医疗费用按实际支出的合理费用来计算。...查看全文

六级工伤一次性赔偿几钱?

律师解答: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提...查看全文

六级伤残能赔偿大概一次性可赔偿多少钱?

律师分析:六级伤残赔偿金计算公式:六级残疾赔偿金=(城镇/农村居民人均可支配收入×20年×50%)法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从...查看全文

工伤鉴定六级一次性能赔多少

法律分析:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资...查看全文

工伤鉴定六级一次性能赔多少?

律师分析: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60...查看全文

工伤六级伤残津贴,一次性能赔付多少钱?

律师解答: 工伤六级伤残赔偿项目:一次性伤残补助金为16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%;解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。 【法律依据...查看全文

一级工伤一次性赔偿多少钱

法律分析:一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) ...查看全文

工伤三级伤残一次性能赔偿多少钱

法律分析:支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 ...查看全文

四级工伤一次性赔偿多少钱

律师分析:赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万,具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定,还要看是否购买了工伤保险。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...查看全文

四级工伤一次性赔偿多少钱

法律分析:四级伤残:一次性伤残补助金:21个月本人工资;一次性工伤医疗补助金:12个月本人工资;伤残津贴:每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万,具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定,还要看是否购买了工伤保险...查看全文

7级工伤一次性赔偿多少钱

法律分析:一、7级工伤一次性赔偿多少钱1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时20...查看全文

工伤三级一次性能赔多少钱

从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额...查看全文