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生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的,以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保...查看全文
女职工在生育或流产后,需要休完产假后才能申请生育津贴补。申请时需要提供计划生育证明、婴儿出生、死亡或流产证明等相关文件,并到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。...查看全文
生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的,以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保...查看全文
生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规章也有不一样的,以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保...查看全文
律师分析: 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目...查看全文
产假休完后辞职可享受生育津贴,需满足以下条件:1、参加生育保险时间累计达12个月以上,且到生育当月必须是参保状态;2、符合国家计划生育政策,持有计划生育服务证或准生证;3、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保,具体要求因地而异;4、...查看全文
休完产假能拿到生育津贴,但必须在缴纳生育保险的情况下才能享受。如果休完产假后拿到生育津贴,可以选择辞职。生育保险报销条件包括用人单位为职工累计缴费满1年以上,并继续为其缴费,同时符合国家和省人口与计划生育规定。...查看全文
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已...查看全文
生育津贴需要在保状态下领取,公司账户发放,辞职前需等待津贴到手,否则可能被扣留。员工休产假期间应获得基本工资,生育津贴发放后扣除工资并全部给员工。生育津贴是根据国家法律规定给予职业妇女生活费用的,支付方式由生育保险基金负责。领取生...查看全文
产假休完后辞职仍可领取生育津贴,但需主动申领。法定产假为98天,男方可享受15天陪产假。女职工产假期间享有生育津贴和医疗费用报销,用人单位需提供哺乳时间和相应设施。...查看全文
公司是会给职工缴纳生育保险的,所谓的生育津贴是国家给予每个职业妇女的福利,究竟生育保险需要缴纳多长时间才能享受生育津贴呢?休完产假想直接辞职,这样还可以拿到生育津贴吗?接下来由小编为大家整理了一些关于休完产假就辞职能拿到生育津贴吗...查看全文
如果您参加生育保险的时间累计达到12个月以上且到生育当月仍然参保,符合国家计划生育政策并持有计划生育服务证或准生证,即可领取生育津贴,与您辞职与否无关。...查看全文
产假结束后辞职了还能领生育金吗?可以享受生育保险金,只要符合条件:参保时间达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态,符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。与辞职无关。报销期限根据不同项目有所不同,逾期申办不受理。报销...查看全文
法律分析: 产假结束后辞职可以领取生育津贴,只要其职工缴纳生育保险费超过一年,并且在生育当月属于参保状态,其依法可以享受生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴。 法律依据 《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的...查看全文
法律分析:产假结束后辞职,一般是可以领取生育津贴的。领取生育津贴需要你生育时按时足额的缴纳了生育保险,与是否在职没有直接关系。生育津贴所需的资金从生育保险基金中支付。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
产假结束后辞职可以领取生育津贴,只要其职工缴纳生育保险费超过一年,并且在生育当月属于参保状态,其依法可以享受生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴。离职后无法领取生育津贴,因为生育保险要求连续缴纳满一年并保持在保状态。...查看全文
休完产假辞职会影响到生育津贴领取,因为离职后无法保持参保状态,生育津贴需要在保状态下申领;生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理,金额为缴费基数乘以6个月;休产假是带薪的,如果企业参加生育保险并足额缴纳费用,女职工产假期间...查看全文
产假结束后,女职工通常不能领取生育津贴。根据《中华人民共和国社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》,生育津贴是在产假期间按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付的。因此,产假结束后,女职工无法再领取生育津贴。...查看全文
法律分析:休完产假就辞职能拿到生育津贴。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以...查看全文
法律解析: 休完产假就辞职能拿到生育津贴。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与...查看全文
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