下岗工人买断工龄后能五十岁退休吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问下岗买断工龄退休政策

法律分析：买断工龄退休政策一、退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休： 1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计...查看全文

问买断工龄下岗退休政策

下岗买断工人退休政策 “买断工龄”说法早已被国家政策禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作...查看全文

问下岗买断工龄退休工龄怎样算

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我们知道作为职工来说工龄的计算是很重要的，一般从入职开始计算工龄，有很多职工想要买断工龄，那么这样的话应该要怎样计算的呢?关于这个问题，一、买断工龄怎么计算买断工龄是违法的。买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工...查看全文

问下岗买断工龄退休工龄怎样算

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一、买断工龄后退休金怎么算? 买断工龄后的退休金需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算，无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别...查看全文

问下岗女职工几岁办退休下岗职工买断后几岁办退休？

答

法律解析：下岗女工退休年龄为年满五十周岁，累计工龄满十年的；年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的；年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力累计工...查看全文

问下岗女职工几岁办退休下岗职工买断后几岁办退休？

答

律师解答：下岗女工退休年龄为年满五十周岁，累计工龄满十年的；年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的；年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力累计工...查看全文

问下岗女职工多少岁办退休下岗职工买断后多少岁办退休？

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律师分析：下岗女工退休年龄为年满五十周岁，累计工龄满十年的；年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的；年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力累计工...查看全文

问下岗工人为灵活就业人员五十岁能退休吗

答

下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。...查看全文

问下岗工人为灵活就业人员五十岁能退休吗

答

下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办...查看全文

问下岗工人为灵活就业人员五十岁能退休吗

答

问下岗工人为灵活就业人员五十岁能退休吗

答

法律分析：下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。法律依据：...查看全文

问下岗工人为灵活就业人员五十岁能离退休吗？

答

法律解析：下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。【法律依据】：《国务院关于工...查看全文

问下岗工人为灵活就业人员五十岁能离退休吗？

答

律师解答：下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。【法律依据】：《国务院关于工...查看全文

问下岗工人为灵活就业人员五十岁能离退休吗？

答

问下岗买断工人退休政策

答

单位买断下岗工人工龄的行为是违法的，所以并无下岗买断工人退休政策。如果单位违法解除劳动合同的，一般都是经济补偿标准的二倍来计算赔偿。按照工人在本单位的工作年限，每工作一年赔偿二个月的工资。 ...查看全文

问下岗买断工人退休政策

答

本文介绍了单位买断下岗工人工龄的行为是否违法，并指出并无下岗买断工人退休政策。如果单位违法解除劳动合同，一般会按照经济补偿标准的二倍来计算赔偿，每工作一年赔偿二个月的工资。...查看全文

问下岗买断工人退休政策

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法律分析：下岗买断工人工龄是违法的，所以并无下岗买断工人退休政策。一般都是适用解除劳动合同的赔偿方式计算赔偿。按照工人的工作年限进行赔偿，每工作一年赔偿一个月的工资。法律依据：_x000D_ 《劳动...查看全文

问下岗工人为灵活就业人员五十岁能退休嘛

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问下岗工人为灵活就业人员五十岁能退休么

答

下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行形...查看全文

问下岗工人退休年龄多少岁

答

男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定...查看全文