法律解析： 拘役参加劳动有劳动报酬。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第四十三条 被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。 在执行期...查看全文

法律解析： 依据我国相关法律的规定，判处 管制 的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬，判处 拘役 的犯罪分子参加劳动，可以酌量发给报酬，而判处 有期徒刑 和 无期徒刑 的，劳动改造是没有报酬的。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

律师分析： 依据我国相关法律的规定，判处 管制 的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬，判处 拘役 的犯罪分子参加劳动，可以酌量发给报酬，而判处 有期徒刑 和 无期徒刑 的，劳动改造是没有报酬的。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

律师解答： 依据我国相关法律的规定，判处 管制 的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬，判处 拘役 的犯罪分子参加劳动，可以酌量发给报酬，而判处 有期徒刑 和 无期徒刑 的，劳动改造是没有报酬的。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

法律分析： 根据相关法律法规，拘役犯必须参加劳动，可获得一定的报酬，还有假期。 根据《刑法》第43条，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行；本条第二款是关于被判处拘役的犯罪分子每月可回家一至二天和酌量发给劳动报酬的规定。被判...查看全文

加班费是劳动报酬的一部分，劳动报酬是劳动者对付出体力或脑力劳动所得的回报，代表了劳动者创造的社会价值。加班费是用人单位支付给劳动者超时劳动的报酬，也是货币工资的组成部分。因此，在计算和发放劳动报酬时，应包括加班费，以保障劳动者的合...查看全文

加班费属于劳动报酬。工资总额由下列六个部分组成：加班加点工资；津贴和补贴；计时工资；计件工资；奖金；特殊情况下支付的工资。加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...查看全文

法律分析:加班费属于劳动报酬。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资；津贴和补贴；计时工资；计件工资；奖金；特殊情况下支付的工资。加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得...查看全文

法律解析： 行政拘留期间主要是对一些法律、道德、文化、时事、政策、所规、行为养成、技能培训、心理健康等等的学习，集体教育每周不少于10个课时，会适当的有一些谈话教育，在课余时间可以有一些休闲娱乐，体育等各种有益于身心健康的活动等。...查看全文

律师分析： 行政拘留期间主要是对一些法律、道德、文化、时事、政策、所规、行为养成、技能培训、心理健康等等的学习，集体教育每周不少于10个课时，会适当的有一些谈话教育，在课余时间可以有一些休闲娱乐，体育等各种有益于身心健康的活动等。...查看全文

加班费是劳动报酬的组成部分，根据中华人民共和国劳动合同法第八十五条的规定，用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿，或者支付工资低于当地最低工资标准，都应受到劳动行政部门的处罚。劳动者有权要求支付差额部分，并可要求用人单位支付赔偿...查看全文

律师解答： 行政拘留期间主要是对一些法律、道德、文化、时事、政策、所规、行为养成、技能培训、心理健康等等的学习，集体教育每周不少于10个课时，会适当的有一些谈话教育，在课余时间可以有一些休闲娱乐，体育等各种有益于身心健康的活动等。...查看全文

法律分析：一、有期徒刑劳动有报酬吗依据我国相关法律的规定，判处管制的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬，判处拘役的犯罪分子参加劳动，可以酌量发给报酬，而判处有期徒刑和无期徒刑的，劳动改造是没有报酬的。《中华人民...查看全文

加班费是劳动报酬的一部分，包括加班加点工资、津贴和补贴、计时工资、计件工资、奖金以及特殊情况下支付的工资。它指的是劳动者在规定工作时间之外继续生产劳动或工作所获得的报酬。...查看全文

加班费是劳动报酬的组成部分，属于劳动者创造的社会价值的体现。用人单位支付的加班费应计入劳动报酬，计算经济补偿时应包括加班费。依据《个人所得税法》第二条。...查看全文

加班费是劳动报酬的组成部分。劳动报酬，是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三个部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津...查看全文

劳动者的权利都是平等的,只要与用人单位或者雇佣方建立了劳动关系,就可以受到劳动法的保护,在单位里上班要签订劳动合同,单位要给员工办理社保,而从事劳务工作可能不会缴纳社保,那劳务报酬和劳动报酬的区别是怎样?下面为大家详细介绍一下,希...查看全文

被判无期徒刑的犯罪分子在服刑期间参加劳动，没有工资，但良好表现可以获得减刑。监狱给服刑人员发放的“工资”是一种激励措施，旨在促使他们积极改造。...查看全文

法律分析：劳动合同中填写工资，劳动合同必须具备劳动报酬，劳动报酬包含了基本工资、职务工资、计件工资、奖金和津贴以及补贴。因此在签订劳动合同时关于工资金额的填写应依据双方商谈的工资标准填写。【法律依据】：...查看全文

法律分析：劳动合同中填写工资，劳动合同必须具备劳动报酬，劳动报酬包含了基本工资、职务工资、计件工资、奖金和津贴以及补贴。因此在签订劳动合同时关于工资金额的填写应依据双方商谈的工资标准填写。【法律依据】：...查看全文