法律解析： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，(二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益，(三)劳动合同订立程序合法，(四)当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致，采取欺诈、胁迫手...查看全文

法律分析:(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，(二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益，(三)劳动合同订立程序合法，(四)当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致，采取欺诈、...查看全文

(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，(二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益，(三)劳动合同订立程序合法，(四)当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致，采取欺诈、胁迫手段订立的合同...查看全文

律师分析： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，(二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益，(三)劳动合同订立程序合法，(四)当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致，采取欺诈、胁迫手...查看全文

法律解析： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，(二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益，(三)劳动合同订立程序合法，(四)当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致，采取欺诈、胁迫手...查看全文

律师解答： 有效的劳动合同应当具备的条件有：１、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。２、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法，就是要求合同必须完全具备法定必备条款，所载法定和约定条款都须符合劳动法...查看全文

法律解析： 有效的劳动合同应当具备的条件有：１、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。２、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法，就是要求合同必须完全具备法定必备条款，所载法定和约定条款都须符合劳动法...查看全文

合同书形式订立劳动合同时，当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。在签名、盖章或按指印之前，一方已履行主要义务，对方接受时，合同也成立。还有其他法定情形。...查看全文

法律分析:劳动合同依法成立就生效。劳动合同成立的条件分别是:当事人采用合同书形式订立劳动合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法定其...查看全文

法律解析： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 (二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公...查看全文

法律解析： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 (二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公...查看全文

律师解答： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 (二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公...查看全文

一个劳动合同生效需要具备的条件有：劳动合同当事人具有相应的主体资格；劳动合同的内容符合法律规定和公序良俗；劳动合同依法成立。合同成立的条件有：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立；法定其他情形等。...查看全文

法律分析:签订劳动合同的条件:劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成；签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格；国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续；其他。...查看全文

一个劳动合同生效的条件包括：劳动合同当事人具备相应的资格；合同内容符合法律和道德规范；合同依法成立。合同成立的条件包括：当事人以书面形式签订合同，双方签名、盖章或按指印时合同成立；以及其他法定情形等。...查看全文

法律分析:一个劳动合同生效需要具备的条件有:劳动合同当事人具有相应的主体资格；劳动合同的内容符合法律规定和公序良俗；劳动合同依法成立。合同成立的条件有:当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立...查看全文

有效的劳动合同应当具备的条件有：１、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。２、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法，就是要求合同必须完全具备法定必备条款，所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法规...查看全文

律师解答： 具备以下条件可以解除劳动合同：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位与劳动者协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；其他。 【法...查看全文

仲裁协议有效必须具备的内容包括以下几点：请求仲裁的意思表示；仲裁事项；选定的仲裁委员会。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。 债务转让必须具备哪些才有效 债务转让必须具备...查看全文

遗嘱是公民对个人财产自由处分的行为，可以指定继承人为法定或非法定继承人，但遗嘱生效并不保证继承人无阻碍行使继承权。遗嘱必须满足遗嘱人神志清醒、继承人保留一定份额、病危口头遗嘱有见证人等条件。公民可以依法立遗嘱处分个人财产，指定遗嘱...查看全文