1、性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。
2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。免去公务员现任职务的条件有7种：转换职位的；晋升或者降低职务的；离职学习期限超过一年的；因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；调出国家行政机关的；退休的；因其他原因需要免职的。职务自行免除的条件有5种：受到刑事处罚或劳动教养的；受到行政撤职或开除处分的；被辞退的；因机构变动失去职位的；死亡的。
3、后果不同。撤职处分的影响：降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为2年，解除前不得晋升职务、级别和工资档次，参加年度考核，但不确定等次。行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别，但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。免去现任职务，一般不影响级别和工作。职务自行免除，级别和工资肯定要受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。
行政撤职与免职的的区别及解释
律师回答
摘要：撤职处分与免职处理的主要区别在于性质、条件和后果。撤职处分是行政惩戒措施，属于行政处分范畴；而免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。对于违纪情节严重的公务员，可以给予撤职处分；而免职处理分为免去现任职务和职务自行免去两种情况。撤职处分会降低职务并影响晋升，但解除后不恢复原职务；免职处理会影响级别和工资，有的还会丧失公职和失去工作。
延伸阅读
行政撤职与免职的区别及法律适用条件
行政撤职与免职是两种不同的行政处分方式。行政撤职是指行政机关依法撤销公务员的职务，通常是因为公务员在履行职责中存在违法行为、职务失职等情况。而免职则是指行政机关根据法定程序解除公务员的聘用合同，通常是因为公务员不符合聘用条件、工作表现不佳等原因。
区别在于，行政撤职是撤销职务，公务员仍然保留其聘用关系，而免职则是解除聘用关系，公务员将不再担任该职务。行政撤职通常需要经过严格的程序和调查，而免职则可以根据聘用合同的约定进行解除。
法律适用条件方面，行政撤职和免职都需要依据相关法律法规进行操作。具体适用条件会根据不同国家或地区的法律规定而有所不同。通常情况下，行政撤职需要有充分的证据证明公务员存在违法行为或职务失职，而免职则需要符合聘用合同中的约定或相关法律规定。
总之，行政撤职和免职都是行政机关对公务员进行处分的方式，区别在于撤销职务和解除聘用关系的不同，而法律适用条件则根据具体法律规定而有所不同。
行政撤职与免职是两种不同的行政处分方式。行政撤职是指行政机关依法撤销公务员的职务，通常是因为公务员在履行职责中存在违法行为、职务失职等情况。而免职则是指行政机关根据法定程序解除公务员的聘用合同，通常是因为公务员不符合聘用条件、工作表现不佳等原因。
区别在于，行政撤职是撤销职务，公务员仍然保留其聘用关系，而免职则是解除聘用关系，公务员将不再担任该职务。行政撤职通常需要经过严格的程序和调查，而免职则可以根据聘用合同的约定进行解除。
法律适用条件方面，行政撤职和免职都需要依据相关法律法规进行操作。具体适用条件会根据不同国家或地区的法律规定而有所不同。通常情况下，行政撤职需要有充分的证据证明公务员存在违法行为或职务失职，而免职则需要符合聘用合同中的约定或相关法律规定。
总之，行政撤职和免职都是行政机关对公务员进行处分的方式，区别在于撤销职务和解除聘用关系的不同，而法律适用条件则根据具体法律规定而有所不同。
结语：行政撤职与免职是两种不同的行政处分方式。撤职处分是行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，而免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。撤职处分降低职务并调整级别和工资，期限为2年，解除后不恢复原职务和级别，但不再受处分影响；免职则解除聘用关系，可能影响级别和工作，有的甚至丧失公职。撤职需要严格程序和证据，免职则根据合同约定或法律规定。总之，行政撤职和免职在处分方式和后果方面存在差异，具体适用条件根据法律规定而异。
法律依据
《行政机关公务员的处分条例》
第六条行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
第七条行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
第六条行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
第七条行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
政务撤职与免职的的区别及解释
行政撤职处分与免职的主要区别在于性质、条件和后果。行政撤职是一种行政惩戒措施，而免职是一种法定的人事处理，不具有惩戒性。对于严重违纪的公务员，可以给予撤职处分，而免职分为免去现任职务和职务自行免去两种情况。撤职处分会降低职务并影响...查看全文
免职与撤职的区别及解释
撤职处分与免职处理的主要区别在于性质、条件和后果。撤职处分属于行政处分，具有惩戒性，而免职处理则不具有惩戒性。违纪情节严重时会给予撤职处分，而免职处理有两种情况，一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。撤职处分会降低职务级别并调...查看全文
政务撤职与免职的定义及区别
撤职与免职有所区别，撤职具有惩罚性，而免职只是意味着被免职人不再担任原职务。撤职通常适用于违反法规的公职人员，他们可能会被调动职务或事后再担任原职，而不是被普遍认为的“撤职”。...查看全文
政务撤职与免职的区别？
律师分析： 撤职是具有惩罚性的。 免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词;触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并...查看全文
政务撤职与政务免职的定义及区别
撤职与免职是有原则区别的，撤职是对违纪党员的纪律处分，而免职是正常的干部任免措施。撤职需要承担刑事责任，而免职一般是组织措施。撤职大于免职，撤职表示存在责任，而免职可以在无过错情况下进行。...查看全文
政务上撤职与免职的定义及区别
行政撤职处分和免职处理是两种不同性质和条件的行政惩戒和人事处理方式，前者属于行政处分范畴，具有惩戒性，后者是法定的人事处理种类，不具有惩戒性，且免职处理包括免去现任职务和职务自行免去两种方式，而撤职处分可能伴随级别的降低。(100...查看全文
行政撤职和免职的定义与区别
行政撤职处分与免职撤职的区别及影响：行政撤职是一种行政处分，降低职务并限制晋升2年；免职是人事处理，不具惩戒性，可能导致级别和工资受影响，甚至失去公职。...查看全文
免职与撤职的区别
法律分析： 免职和撤职处分的区别在于： 1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。...查看全文
免职与撤职的区别？
律师分析： 免职与撤销的区别： 1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。 【法...查看全文
行政撤职和免职的区别什么如何区分行政撤职和免职
行政撤职处分是一种行政处分，适用于违反行政纪律的公务员。免职则是法定的人事处理方式，与行政惩戒不同。行政撤职处分对于严重违纪情节造成重大损失或后果的公务员，适用；而免职有两种情况，一种是机关免去现任职务，另一种是公务员自行免去职务...查看全文
政务撤职和免职的定义及区别
政务撤职和免职的区别：撤职是党纪处分，免职是干部任免；免职可由组织决定，不一定是纪律处分；撤职需负刑事责任，免职则是组织措施；撤职大于免职；政务撤销职务的影响包括降级、工资待遇下调、不得晋升等。...查看全文
免职和政务撤职的定义及区别
免职和撤职是人大常委会对国家机构组成人员的去职方式，免职由各级人大常委会决定，撤职由地方人大常委会决定。免职是指公职人员依法被免去原职务，一般不具有惩罚性，用于工作调动；撤职是对违反法律法规的公职人员的处理方式。免职和撤职的对象取...查看全文
免职与撤职处分的区别？
律师分析： 免职和撤职处分的区别： 1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。 ...查看全文
行政撤职和免职的区别是什么？
1、性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去...查看全文
行政撤职和免职的区别是什么
一、行政撤职和免职的区别是什么免职和撤职处分的区别为：1、性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。2、条件不同。对于违纪情节严重给国...查看全文
撤职与免职的区别有哪些?
免职和撤职处分的区别为：一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重...查看全文
撤职与免职的区别有哪些
免职和撤职的区别主要有以下几点：1、两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。2、两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予...查看全文
行政撤职和免职的区别有哪几个
撤职和免职的区别在于：撤职是行政处分，降低职务并确定新职务级别和工资档次；免职是人事处理，一般不影响级别和工作。法律依据是《公务员法》第三十八条和第四十条。...查看全文
撤职和免职的区别
一、撤职和免职的区别是什么？ 免职和撤职的区别主要有以下几点： 1、两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。 2、两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人...查看全文
撤职和免职的区别？
律师分析： 免职和撤职处分的区别为：一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤...查看全文
推荐律师
王婧
北京市-北京市-海淀区
主任律师拆迁安置、拆迁安置
已服务113人次
热门法律问题
