律师分析： 免职与撤销的区别： 1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。 【法...查看全文

法律分析： 免职和撤职处分的区别在于： 1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。...查看全文

律师分析： 1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处 分的范畴职是法定的人事处理种类，不具有 惩戒性2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确 定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响 级别和工作。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析： 撤职是具有惩罚性的。 免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词;触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并...查看全文

免职和撤职的区别主要有以下几点：1、两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。2、两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予...查看全文

免职和撤职处分的区别为：一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重...查看全文

撤职处分与免职处理的主要区别在于性质、条件和后果。撤职处分属于行政处分，具有惩戒性，而免职处理则不具有惩戒性。违纪情节严重时会给予撤职处分，而免职处理有两种情况，一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。撤职处分会降低职务级别并调...查看全文

一、撤职和免职的区别是什么？ 免职和撤职的区别主要有以下几点： 1、两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。 2、两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人...查看全文

律师分析： 免职和撤职处分的区别为：一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤...查看全文

法律分析:免职和撤职处分的区别为：一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以...查看全文

免职跟撤职区别：1、定义不同，撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式，受撤职处分的，应当降低级别，免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务；2、性质不同，撤职是具有惩罚性的，免职只是意味被免职...查看全文

免职和撤职处分的区别为：一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职...查看全文

免职和撤职处分的区别在于性质和条件。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；而免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：...查看全文

行政撤职处分是一种行政处分，适用于违反行政纪律的公务员。免职则是法定的人事处理方式，与行政惩戒不同。行政撤职处分对于严重违纪情节造成重大损失或后果的公务员，适用；而免职有两种情况，一种是机关免去现任职务，另一种是公务员自行免去职务...查看全文

行政撤职处分与免职撤职的区别及影响：行政撤职是一种行政处分，降低职务并限制晋升2年；免职是人事处理，不具惩戒性，可能导致级别和工资受影响，甚至失去公职。...查看全文

撤职与免职有所区别，撤职具有惩罚性，而免职只是意味着被免职人不再担任原职务。撤职通常适用于违反法规的公职人员，他们可能会被调动职务或事后再担任原职，而不是被普遍认为的“撤职”。...查看全文

撤职处分与免职处理的主要区别在于性质、条件和后果。撤职处分是行政惩戒措施，属于行政处分范畴；而免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。对于违纪情节严重的公务员，可以给予撤职处分；而免职处理分为免去现任职务和职务自行免去两种情况。撤...查看全文

行政撤职处分与免职的主要区别在于性质、条件和后果。行政撤职是一种行政惩戒措施，而免职是一种法定的人事处理，不具有惩戒性。对于严重违纪的公务员，可以给予撤职处分，而免职分为免去现任职务和职务自行免去两种情况。撤职处分会降低职务并影响...查看全文

行政撤职处分和免职处理是两种不同性质和条件的行政惩戒和人事处理方式，前者属于行政处分范畴，具有惩戒性，后者是法定的人事处理种类，不具有惩戒性，且免职处理包括免去现任职务和职务自行免去两种方式，而撤职处分可能伴随级别的降低。(100...查看全文

1、性质不同。撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。 3、后果不同。撤职是降低一级...查看全文