办理录用手续
用人部门根据拟录用职位的要求,综合评定报考者的考试与考核结果,确定拟录取人员名单,报同级政府人事部门审批。政府人事部门根据用人部门报来的拟录取人员名单,办理录用手续:
(1)政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见。
(2)向用人部门发出录用通知书。
(3)用人部门在接到录用通知后,向被录取者的所在单位和被录取者发出通知,由所在单位协助办理有关手续。被录用者持录用通知书及有关证件,在规定时间内到用人部门报到。报到限期一个月,逾期者取消录用资格。
新录用公务员入职手续
律师回答
摘要：办理录用手续：根据招聘要求和考试结果，用人部门确定拟录取人员名单，报政府人事部门审批。政府人事部门填写意见，发出录用通知书。被录取者需在规定时间内报到，逾期取消录用资格。
延伸阅读
新录用公务员的入职流程及必备文件
新录用公务员的入职流程包括以下几个步骤：首先，新录用公务员需在规定时间内前往指定地点进行体检，确保身体健康。其次，需要准备必备文件，如身份证、学历证明、户口本等，以便进行资格审核和备案。接着，参加入职培训，了解公务员的职责、规章制度等相关内容。培训结束后，进行入职手续办理，包括签订劳动合同、开设工资账户等。最后，正式上岗，开始履行公务员职责。在整个入职流程中，新录用公务员需要按照规定的程序和要求办理相关手续，以确保顺利入职并胜任工作。
新录用公务员的入职流程包括以下几个步骤：首先，新录用公务员需在规定时间内前往指定地点进行体检，确保身体健康。其次，需要准备必备文件，如身份证、学历证明、户口本等，以便进行资格审核和备案。接着，参加入职培训，了解公务员的职责、规章制度等相关内容。培训结束后，进行入职手续办理，包括签订劳动合同、开设工资账户等。最后，正式上岗，开始履行公务员职责。在整个入职流程中，新录用公务员需要按照规定的程序和要求办理相关手续，以确保顺利入职并胜任工作。
结语：根据拟录用职位的要求，综合评定考试与考核结果，确定拟录取人员名单，报同级政府人事部门审批。政府人事部门填写人事部门意见，向用人部门发出录用通知书。被录用者需持录用通知书及相关证件，在规定时间内报到。新录用公务员的入职流程包括体检、资格审核、入职培训、入职手续办理和正式上岗。请按规定程序办理相关手续，确保顺利入职并胜任工作。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第四章 录 用 第二十七条 录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第四章 录 用 第三十三条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
中华人民共和国义务教育法（2018修正）：第三章 学 校 第二十条 县级以上地方人民政府根据需要，为具有预防未成年人犯罪法规定的严重不良行为的适龄少年设置专门的学校实施义务教育。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第四章 录 用 第三十三条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
中华人民共和国义务教育法（2018修正）：第三章 学 校 第二十条 县级以上地方人民政府根据需要，为具有预防未成年人犯罪法规定的严重不良行为的适龄少年设置专门的学校实施义务教育。
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