(一)公务员休假条例根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定：1、参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天;2、参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;3、参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;4、参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;5、参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。6、上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。(二)年休假安排正确实施年休假制度，是保证工作人员身心健康的必要基础，也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提，各单位要高度重视，领导干部要带头执行年休假制度，要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况，合理计划并妥善安排工作人员休假，并做到既要保证单位各项工作的正常运转，又要保证年休假制度的顺利实施。1、各单位要结合“ab”岗设置，科学合理安排工作人员的年休假，避免出现集中休假或休假不了的现象。2、各单位要对年休假实行登记管理。对确因工作原因不能按计划安排年休的，应当事先经单位领导批准予以延期，但假期必须当年使用。3、个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。4、病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。5、有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：6、上年度考核不称职(不合格);7、当年事假累计超过20天;8、当年病假累计超过30天;9、当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。10、年休假待遇符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。11、其他事项部门领导干部的休假安排报市委组织部备案。机关工勤人员、事业单位工作人员的年休假，可参照执行。根据国家公务员工作年限的规定，如果是刚刚参加工作满一年还未满五年的公务员，其假期是三天，而对于十年以上二十年以下的公务员来说，他们的休假时间是十天，所以公务员公休假规定是按照公务员工龄来计算的，而所有的计算方法都是从参加工作时间起开始计算，满最低年先后从次年才开始享受以上的规定的。【本文关联的相关法律依据】《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
新录用公务员公务员没有公休吗
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公务员试用期有公休吗
公务员试用期内可以休公休假。公休假日又称“公休日和公共假日”， 是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 公休日，法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间， 如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日， 由于我国...查看全文
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新录用公务员第一年有绩效吗
第一年试用期无考核等次不发年底绩效。新录用的公务员共分为两种情况，一种是应届毕业生，另外一种是有工作经历的。一般没有工作经历的没有具体的定级工资，一年见习期满之后，才可以享有定级工作。但是如果有工作经历，便可以享受干部身份转正定级...查看全文
新录用公务员报到流程
用人部门根据拟录用职位的要求，确定拟录取人员名单，报同级政府人事部门审批，政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见，向用人部门发出录用通知书，用人部门向被录取者的所在单位和被录取者发出通知，由所在单位协助办理有关手续。被录用者...查看全文
新录用公务员入编手续
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办理录用手续：根据招聘要求和考试结果，用人部门确定拟录取人员名单，报政府人事部门审批。政府人事部门填写意见，发出录用通知书。被录取者需在规定时间内报到，逾期取消录用资格。...查看全文
新录用公务员管理办法
律师分析： 《新录用公务员管理办法》于2019年11月1日正式实施，主要涉及公务员的录用条件、考试科目、程序等方面的内容。根据该办法的规定，公务员应当具有良好的思想政治素质、优秀的道德品质、扎实的专业知识和过硬的工作能力。在进行录...查看全文
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新录用的公务员试用期为
法律分析:新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。对新录用公务员的管理，除本办法规定外，按照公务员法和有关法律...查看全文
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新公务员法退休？
律师分析： 新《公务员法》规定，公务员工作年限满30年或距离退休年龄不足5年、工龄满20年，国家规定的其他情况可以提前退休（因病致残、因病丧失工作能力等）。确立自愿退休的方式，这在我国还是第一次，也是国家公务员退休制度的一个新的特...查看全文
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公务员调休吗
公务员调休的规定如下： 1、对因工作需要安排的正常值班，或有重要突发工作须加班的，实行加值班换调休制度。 2、经批准的加值班，工作人员可以轮休或调休的形式进行补休，调休可年内累计使用。 公务员报考条件是什么？ 报考条件包含国籍要求...查看全文
公务员录用公示在哪里公示?
律师解答： 公务员录用公示是公务员招录过程中非常重要的一环，是确保公平公正招录的重要环节之一。根据相关规定，公示应在人力资源社会保障部门官方网站、省级和区县级人事主管部门官方网站等指定媒体上进行公示，并且公示期不得少于5个工作日。...查看全文
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