法律解析： 一般来说他人代签的劳动合同因为能真实体现本人意思而认定无效，但是根据相关法律行为人没有代理权、以被钓代理人名义签订的合同，被代理人追认的，代理人不发生效力由行为人承担责任。由此可见，如劳动者对代签行为进行追认，在劳动合...查看全文

法律解析： 一般来说他人代签的劳动合同因为能真实体现本人意思而认定无效，但是根据相关法律行为人没有代理权、以被钓代理人名义签订的合同，被代理人追认的，代理人不发生效力由行为人承担责任。由此可见，如劳动者对代签行为进行追认，在劳动合...查看全文

律师解答： 一般来说他人代签的劳动合同因为能真实体现本人意思而认定无效，但是根据相关法律行为人没有代理权、以被钓代理人名义签订的合同，被代理人追认的，代理人不发生效力由行为人承担责任。由此可见，如劳动者对代签行为进行追认，在劳动合...查看全文

律师解答： 未取得教师资格的劳动合同效力的认定方式：合同满足意思表示真实、不违反法律规定、具有相应民事行为能力等条件，即可依法生效。劳动者不能根据相关法律，向任教的学校自动订立无固定期限劳动合同，且若劳动者已付出劳动，但双方之间的...查看全文

律师解答： 依法成立的合同，自成立时生效。生效的劳动合同需要满足以下条件：第一，劳动合同的双方当事人地位是平等的，双方不存在主从关系或依附关系；第二，订立劳动合同完全出于双方当事人的自愿；第三，在订立劳动合同时，合同内容应经双方协...查看全文

律师解答： 1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。2、劳动合同规定的各项条款，都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 借款合同具备下列要件的，借款合同有效：1、合同当事人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、内容合法，遵守公序良俗；4、不损害国家的、社会的、他人的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四...查看全文

律师解答： 传真合同效力认定的方法：要想证明传真合同的有效性，那么就需要提供相应的证据证明，如电信公司传真电话记录单等。当事人以传真形式达成协议，内容符合合同构成要件的，真件合同文本同样具有证明合同成立的证明能力。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 借款合同具备下列要件的，借款合同有效：1、合同当事人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、内容合法，遵守公序良俗；4、不损害国家的、社会的、他人的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四...查看全文

律师解答： 效力待定合同的认定：第一、行为人实施了无权代理行为。第二、相对人依据一定事实，相信或认为行为人具有代理权。第三、相对人主观为善意且无过失。第四、无权代理人代理被代理人与相对人签订的合同具备有效合同的一般条件，本身不具有...查看全文

律师解答： 如果代签行为是经过当事人委托的，或者虽然未经过当事人委托但代签之后经过当事人追认的，则劳动合同就是有效的。反之不符合上述情况代签的劳动合同则是无效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百六十一条 民事主...查看全文

法律解析： 如果代签行为是经过当事人委托的，或者虽然未经过当事人委托但代签之后经过当事人追认的，则劳动合同就是有效的。反之不符合上述情况代签的劳动合同则是无效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百六十一条 民事主...查看全文

律师解答： 劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立，就受法律保护。非依法律规定或者征得对方同意，任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同...查看全文

律师解答： 符合下列情形的，所签订的劳务分包合同有效：（1）劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准；（2）分包作业的范围是建设工程中的劳务作业（包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、...查看全文

法律解析： 符合下列情形的，所签订的劳务分包合同有效：（1）劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准；（2）分包作业的范围是建设工程中的劳务作业（包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、...查看全文

甲乙单位根据法律规定，平等协商，自愿有偿，就合作事宜达成一致，签署协议。协议包括标题、正文、条款内容、协商目的、责任、时间、期限、酬金、履行、违约责任和签署日期。...查看全文

法律解析： 以下是说劳动合同无效举证,请参考。 当事人主张劳动合同无效产生的纠纷,应就劳动合同存在《劳动合同法》第二十六条规定的三种情形之一,即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;或用...查看全文

律师解答： 以下是说劳动合同无效举证,请参考。 当事人主张劳动合同无效产生的纠纷,应就劳动合同存在《劳动合同法》第二十六条规定的三种情形之一,即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;或用...查看全文

法律解析： 以下是说劳动合同无效举证,请参考。 当事人主张劳动合同无效产生的纠纷,应就劳动合同存在《劳动合同法》第二十六条规定的三种情形之一,即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;或用...查看全文

依法成立的合同，自成立时生效。生效的劳动合同需要满足以下条件：第一，劳动合同的双方当事人地位是平等的，双方不存在主从关系或依附关系；第二，订立劳动合同完全出于双方当事人的自愿；第三，在订立劳动合同时，合同内容应经双方协商一致。不允...查看全文