离职不发绩效工资违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不发绩效工资违法吗

法律分析：无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。法律...查看全文

问绩效工资不发违法吗

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法律分析：一、绩效工资不发违法吗如果劳动者符合领取绩效工资的条件，且劳动合同中有相关约定的，则公司不发绩效工资违法。如果合同中未约定绩效工资，或者劳动者没有完成绩效任务的，则不发绩效工资不违法。一、绩效工资...查看全文

问不发绩效工资违法吗

答

法律分析:无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。...查看全文

问单位不发绩效工资违法吗？

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律师分析：无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。【...查看全文

问公司不发绩效工资违法吗

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法律分析:如果劳动者符合领取绩效工资的条件，且劳动合同中有相关约定的，则公司不发绩效工资违法。如果合同中未约定绩效工资，或者劳动者没有完成绩效任务的，则不发绩效工资不违法。法律依据:《《中华人民共和国劳动法...查看全文

问学校不发绩效工资违法吗

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学校不发在编教师的绩效工资是违法的。在编教师可以向事业单位的人事综合管理部门、主管部门或监察机关投诉或举报此问题。学校也不能拒绝发放其他签订劳动合同的教职工的绩效工资。如果劳动合同明确约定了应发放绩效工资但未履行，这是违法的，其他...查看全文

问单位不发绩效工资违法吗

答

一、绩效工资的含义绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企...查看全文

问公司不发离职员工绩效工资,合法吗?

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不发放绩效工资是违法行为，但需要查看劳动合同中是否有规定绩效工资的发放时间。如果超过了规定的期限，那么这是违法行为。可以向劳动监察部门举报。绩效工资也是工资的组成一部分，用人单位应当在约定的时间支付，如未在约定的期间支付就构成了拖...查看全文

问离职了绩效工资不发合理吗？

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律师分析：公司规定本年度绩效要到次年5月发放,中途离职不予发放是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优...查看全文

问离职员工不发绩效工资合理吗

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法律分析：公司规定本年度绩效要到次年5月发放,中途离职不予发放是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：...查看全文

问离职只发基本工资不发绩效

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产假工资只发基本工资吗产假期间只发基本工资不合理，涉嫌违法。一、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。1、参加了生育保险的，由生育保险基金按所在...查看全文

问辞职后不发绩效工资合法吗?

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辞职工资是根据工作天数来确定应发工资额的，应有的绩效工资也不能少。1、按照一般情况，你只要工作，单位应当支付工资。2、劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...查看全文

问单位不发绩效工资违法嘛？

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律师解答：无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。【...查看全文

问事业单位不发绩效工资违法吗

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事业单位不发绩效工资是违法的。事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，事业单位不得扣留或拖欠。如果事业单位侵害了在编职工的合法权益，可以向县级以上事业单位的人事综合管理部门或主管部门举报。...查看全文

问疫情期间不发绩效工资违法吗

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疫情期间不发绩效工资是违法的。如果劳动者按法律完成劳动任务，用人单位不能拖欠或扣押工资。劳动行政部门可以要求用人单位限期支付工资。如果超过期限不支付，用人单位要按照应付金额的50%至100%向劳动者支付赔偿金。...查看全文

问疫情期间不发绩效工资违法吗

答

在疫情期间，用人单位不得以任何理由拒绝发放绩效工资。如果劳动者按照法律规定完成了工作任务，那么单位不发绩效工资就是违法行为。如果用人单位拖欠或者克扣了劳动者的工资，劳动行政部门会要求单位限期支付；如果超过期限仍不支付，劳动行政部门...查看全文

问离职了绩效工资不发合理嘛？

答

律师解答：公司规定本年度绩效要到次年5月发放,中途离职不予发放是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优...查看全文

问单位不发绩效薪资违法吗？

答

法律解析：无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。【...查看全文

问公司绩效工资不发是不是违法？

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问企业绩效工资不发是不是违法？

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