工伤认定十级赔偿的标准是一次性伤残补助金，根据工伤职工的本人工资确定，高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于统筹地区职工平均工资60%的按60%计算，补助金为7个月本人工资。...查看全文

国家规定工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、医疗费用报销、停工留薪期工资等，申请工伤认定的期限为事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内。...查看全文

我国工伤8级伤残的赔偿金额没有具体规定，会根据实际情况进行确定。根据工伤保险条例，工伤八级所造成的的一次性伤残补助金的标准为11个月的本人工资。交通事故十级伤残的具体赔偿金额也会根据实际情况来确定。在江西省，八级工伤赔偿标准包括一...查看全文

工伤鉴定等级达到10级以上，单位解雇需支付补助金。伤残津贴低于最低工资标准，用人单位需补足差额。工伤职工可与用人单位解除劳动关系，由基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。...查看全文

一、工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准是多少？工伤赔偿标准不是法定的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的...查看全文

最高人民检察院刑事申诉检察厅2019年5月15日下发通知，要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时，执行新的日赔偿标准315.94元。一、我国国家赔偿金标准是多少...查看全文

法律分析:国家工伤赔偿的标准:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27，伤残津贴=其工资×90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25，伤残津贴=其工资×85%；三级伤残的一次性伤残补助金=月工资×23，伤残津...查看全文

工伤赔偿标准由工伤鉴定结果决定，根据法定计算方式计算。为保护工伤纠纷各方权益，我国法律规定多种解决途径，包括调解、仲裁、民事诉讼或协商解决。...查看全文

一、工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准是多少? 工伤赔偿标准不是法定的。 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的...查看全文

工伤鉴定九级能赔多少钱，根据《工伤保险条例》规定，九级伤残可获得9个月的本人工资作为一次性伤残补助金，具体赔偿数额由实际情况和工资确定。非法用工的工伤伤残鉴定应先到社保局认定，再由社保局支付赔偿款或单位按工伤保险标准支付。工伤赔偿...查看全文

律师分析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 ...查看全文

轻伤赔偿标准及法律指导：根据直接费用计算，轻伤可要求5-6万元赔偿，残疾可要求10万元以上。加害人需写谅解书以减轻处罚，否则判实刑。赔偿项目包括医疗费、误工费等。根据《安徽省高级人民法院关于故意伤害罪适用刑罚的指导意见》，轻伤处管...查看全文

律师分析： 一、1-10级一次性伤残补助金 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本人工资×25； 三级伤残：本人工资×23； 四级伤残：本人工资×21； 五级伤残：本人工资×18； 六级伤残：本人工资×16； 七级伤残：本人工资...查看全文

工伤保险基金可提供一次性伤残补助金，支付标准为9个月的本人工资。此外，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止或职工提出解除合同时，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。...查看全文

一、工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准是多少呢? 工伤赔偿标准不是法定的。 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近...查看全文

工伤致残者享受不同程度的一次性伤残补助金和月度伤残津贴，一级伤残27个月，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月；津贴标准为一级伤残90%，二级伤残85%，三级伤残80%，四级伤残75%。...查看全文

工伤赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴，标准为三级伤残为23个月工资和80%工资。三级伤残可保留劳动关系，享受退休待遇。三级工伤伤残鉴定标准包括精神病、癫痫、肌力损伤等。用人单位必须支付赔偿金，否则员工可诉讼维权。...查看全文

法律分析:工伤赔偿的标准:一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍，伤残津贴是其工资的90%；二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍，伤残津贴是其工资的85%；三级伤残的一次性伤残补助金是23倍，伤残津贴是其...查看全文

工伤保险条例规定，七至十级伤残工人可获得一次性伤残补助金，标准为七级为13个月工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体补助金标准由地方政府...查看全文

律师解答： 从工伤鉴定到最后的工伤赔偿大概是需要1到6个月左右的时间。发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；...查看全文