律师分析： 一、1-10级一次性伤残补助金 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本人工资×25； 三级伤残：本人工资×23； 四级伤残：本人工资×21； 五级伤残：本人工资×18； 六级伤残：本人工资×16； 七级伤残：本人工资...查看全文

工伤保险待遇标准根据伤残程度划分，一至四级伤残按月工资补助，五至六级伤残为18-16个月工资，七至十级伤残为13-7个月工资。工伤死亡则提供丧葬补助金和供养亲属抚恤金，且亲属需为工亡职工主要生活来源且无劳动能力。...查看全文

律师分析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 ...查看全文

法律分析:工伤赔偿金按下列标准计算:1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活...查看全文

法律解析： 因工致残被评定为7级至10级伤残的，享受下列福利：（1）工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；（2）劳动合同、聘用合同期...查看全文

法律解析： 因工致残被评定为7级至10级伤残的，享受下列福利：（1）工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；（2）劳动合同、聘用合同期...查看全文

律师分析： 因工致残被评定为7级至10级伤残的，享受下列福利：（1）工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；（2）劳动合同、聘用合同期...查看全文

工伤认定后可享受工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金和伤残津贴。根据《工伤保险条例》，各项费用支付标准由工伤保险统筹地区人民政府规定，伤残等级决定赔付金额。...查看全文

职工因工致残被鉴定为一至四级伤残，保留劳动关系，享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，工伤保险基金补足差额。...查看全文

法律分析：轻微伤没有量刑标准，轻伤及其以上才可以。1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。...查看全文

工伤赔偿包括医疗费、护理费、工资等，根据实际情况确定。伤残等级决定了一次性伤残补助金和伤残津贴的领取方式。工伤保险条例规定了工伤医疗待遇的法律依据，包括就医方式、费用支付等。工伤职工可以获得交通、食宿费用的补助，以及假肢、矫形器等...查看全文

工伤鉴定等级达到10级以上，单位解雇需支付补助金。伤残津贴低于最低工资标准，用人单位需补足差额。工伤职工可与用人单位解除劳动关系，由基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。...查看全文

一、工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准是多少？工伤赔偿标准不是法定的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的...查看全文

律师分析： 工伤赔付的标准是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

工伤亦称公伤、因工负伤，就是职工在生产劳动或工作中负伤。根据相关规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作、从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。工伤赔偿是一种...查看全文

一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助三年，8级...查看全文

律师分析： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资；2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%；3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享受养老保险...查看全文

法律解析： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资；2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%；3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享受养老保险...查看全文

法律解析： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资；2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%；3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享受养老保险...查看全文

律师分析： 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本...查看全文