依照国家标准,工伤四级伤残的赔偿标准是多少?

律师回答
摘要:职工因工致残被鉴定为一至四级伤残,保留劳动关系,享受工伤保险待遇,包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。退休后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
延伸阅读
工伤四级伤残赔偿:国家标准下的经济补偿如何计算?
根据国家标准,工伤四级伤残的赔偿标准是根据伤残程度、工资和工龄等因素来计算的。首先,确定伤残程度,通常通过医学鉴定来评定。然后,根据伤残等级和伤残人员的月平均工资、工龄等信息,结合国家规定的赔偿比例,计算出经济补偿金额。一般来说,赔偿金额包括一次性伤残补助金和伤残津贴两部分。一次性伤残补助金根据伤残等级和当地最低工资标准来确定,而伤残津贴则根据伤残等级和伤残人员的工资来计算。具体计算公式和标准可参考国家相关法规和政策。请咨询当地劳动保障部门或法律专业人士以获取准确的计算结果。
结语:工伤四级伤残的赔偿标准根据伤残程度、工资和工龄等因素计算。经过医学鉴定确定伤残程度后,根据国家规定的赔偿比例,结合伤残人员的月平均工资和工龄等信息,计算出一次性伤残补偿金和伤残津贴。一次性伤残补偿金按伤残等级和最低工资标准确定,而伤残津贴根据伤残等级和工资计算。具体计算公式和标准请咨询当地劳动保障部门或法律专业人士,以获取准确的计算结果。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

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