法律分析单位扣钱的法律的规定有以下几种： 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、克扣或者无故拖欠劳动者工资的，可以由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金...查看全文

法律分析：一、扣押工资10天违法吗1、扣押工资10天属于违法行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，责令...查看全文

需要扣车的违法行为有： _x000D_ 1.上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的。 _x000D_ 2.上道路行驶的机动车未随车携带机动车行驶证、驾驶证的。 _x000D_ 3.有伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌...查看全文

需要扣车的违法行为有： _x000D_ 1.上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的。 _x000D_ 2.上道路行驶的机动车未随车携带机动车行驶证、驾驶证的。 _x000D_ 3.有伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌...查看全文

按照规定公民只有在考取了驾照之后，才有资格驾驶对应车型的机动车上路。而在一个记分周期内，驾照的分数为12分，若出现了违章行为就会相应的扣分。交通违法是指车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，违反相关的法律、法...查看全文

驾照扣6分的违法行为都有哪些 机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分： (一)机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的； (二)驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的； (三)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20...查看全文

法律分析： 需要扣车的违法行为有： 1.上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的。 2.上道路行驶的机动车未随车携带机动车行驶证、驾驶证的。 3.有伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证等的。 4.未按照国...查看全文

一、依法扣留车辆的八种情形有哪些 依法扣留车辆的八种情形包括上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌、公路客运车辆或者货运机动车超载的等。 《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十七条 有下列情形之一的，依法扣留车辆： (一)上道路行...查看全文

劳动法规定工资必须按月足额支付，不得拖欠。具体发薪日期由双方约定，法律无强制规定。只要单位每月支付一次工资，即使是后一个月发上一个月的工资，也符合法律规定。拖欠工资侵犯劳动者权益，员工可申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》规定工资必...查看全文

律师分析： 1、请假扣工资违法；劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天-请假天数)×日工资。2、女职工产检扣工资违法。3、员工辞职单位扣工资违法。 【法律依据】： 《女职工劳动保护规定》 第六条 怀孕女职工在劳动时...查看全文

法律分析:用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只要出现无故扣除工资的情形，应当认定为违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...查看全文

拘留是一种治安处罚，分为刑事拘留、行政拘留和司法拘留。行政拘留是对违法行为进行限制人身自由的强制措施，拘留期限为37天内。被行政拘留的人有权通知家属，并可以提起行政诉讼不服处罚决定。行政处罚的目的是惩戒违法行为。...查看全文

扣工资违法。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令...查看全文

克扣的属于违法行为。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿...查看全文

扣工资的违法行为包括上班迟到扣工资、请假期间扣正常工资3倍、孕期女职工产检扣工资、单位强制捐赠扣工资、辞职时单位扣员工工资、绩效未达标扣工资、因个人原因给公司造成损失。法律规定女职工孕期应减轻劳动量或安排适应的工作，不得延长劳动时...查看全文

法律分析：一、克扣工资属于违法行为吗?克扣的属于违法行为。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责...查看全文

法律分析：克扣的属于违法行为。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。劳动者可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔...查看全文

属于违法，《劳动法》规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资...查看全文

律师分析： 机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的驶机动车违反道路交通信号灯通行的驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的等情况。 【法律依据】： 《道路交通安...查看全文

交警是处理交通事故、交通违章情形的主要工作人员，而发生交通事故后，交警是有权对肇事车辆进行扣留的，但交警扣留事故车辆需要满足一定的条件，那么交警有权扣车的情形?下面由小编为读者进行相关知识的解答。 一、交警有权扣留车有哪些情形 ...查看全文