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合同未约定违约金,仍可主张违约金。根据《民法典》相关规定,当一方不履行合同义务或履行不符合约定时,对方可要求赔偿损失。损失赔偿不必在合同中明确约定,如违约方给守约方造成损失,仍需赔偿。在金钱给付义务中,迟延支付最直接也最易被预见的...查看全文
认购书的约束力是有期限的,作为预约的认购书是为签订预售合同或出售合同而做的准备,如果商品房预售合同或出售合同已经签订,或者因为协商不成而无法签订商品房预售合同或出售合同的,认购书都将终止其效力。实践中,开发商通常都是以...查看全文
签订认购书后,未签合同并不是违约。如果商品方的认购书具备商品房买卖合同的主要内容,并且出卖人已经按照约定收受购房款的,认购书能被认定为商品房买卖合同。 签订商品房认购书后未订立买卖合同能否要求退还定金 购买者交纳定金后,如果非因购...查看全文
法律分析:签订认购书后,未签合同并不是违约。如果商品方的认购书具备商品房买卖合同的主要内容,并且出卖人已经按照约定收受购房款的,认购书能被认定为商品房买卖合同。法律依据:《最高人民法院关于审理商品房...查看全文
签订认购书后未签合同是不是违约 要回答这个问题,我们要先看一下认购书约束力的时间范围。因为,认购书的约束力是有期限的...查看全文
合同违约后,违约方不一定要支付违约金。守约方可以要求违约方按照合同约定承担违约责任,包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。当事人可以约定违约金的数额或根据损失赔偿额的计算方法。...查看全文
一、签订合同未约定违约金是否可以主张违约金 1、签订合同未约定违约金可以主张违约金。如果合同中没有规定违约金的条款,法律也未规定违约金比例或者数额的,但只要由于违约造成了对方的损失,违约方就应向对方支付赔偿金。 2、法律依据:《民...查看全文
劳动合同法规定,除非劳动者违反专项培训约定,否则用人单位不得要求劳动者支付违约金,且违约金不得超过培训费用。约定服务期不影响劳动报酬的正常调整。...查看全文
劳动者违反服务期约定需支付违约金,金额为尚未履行期间分摊部分。未签劳动合同但有培训服务协议,违约金同样适用。若无服务协议且有劳动合同,则不需支付违约金。未进行专门培训的情况下,即使有服务期协议,用人单位要求违约金无效。...查看全文
法律分析:1、签订合同后违约了要付违约金。 2、双方当事人如果对合同违约责任有约定或协商一致违约方可以不支付违约金的,依照合同约定或协商。守约方还可以约定要求违约方按照合同约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,不必...查看全文
法律解析: 违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定;在合同中存在违约金条款,却在合同没写违约金金额的,需要依据违约金具体条款协商确定;没有违约金条款的,在证明存在损失的情况下,也可要求相应的赔偿。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
律师分析: 违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定;在合同中存在违约金条款,却在合同没写违约金金额的,需要依据违约金具体条款协商确定;没有违约金条款的,在证明存在损失的情况下,也可要求相应的赔偿。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
律师解答: 违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定;在合同中存在违约金条款,却在合同没写违约金金额的,需要依据违约金具体条款协商确定;没有违约金条款的,在证明存在损失的情况下,也可要求相应的赔偿。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
一般是在合同签订生效后支付。当然,也有先支付在前,签订在后这种顺序颠倒的情况。但建议先订立合同,且合同生效后交履约保证金。签订必须有相关字据。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力。履约担保是工程发包...查看全文
建议协商处理,一般情况下不需要承担违约金。只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金:一是在培训服务期约定中约定违约金,不得超过用人单位提供的培训费用;二是在竞业限制约定中约定违约金,限于高级管理人员、高级技术人员和其他...查看全文
履约保证金是为防止承包人违约并弥补发包人经济损失的合同保证。劳动合同不可收取履约金,而招标投标合同中,中标人不与投标人签订合同时,履约保证金可不予退还。...查看全文
签订合同后,违约方应支付约定的违约金。根据《民法典》规定,违约金应根据违约情况向对方支付一定数额,且不能过高或过低。如果合同中有约定违约金,违约方需支付违约金并履行债务,否则可向法院提起诉讼。双方可约定违约金的具体数额或计算方式。...查看全文
定金合同在实际交付时成立,根据《民法典》规定,定金不得超过主合同标的额的20%。当事人可以选择适用违约金或者定金条款,定金不足以弥补损失时,可以请求赔偿超过定金数额的损失。...查看全文
签劳动合同时约定违约金,一般是合法的。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定劳动者在服务期内的违约金,也可以约定劳动者在违反竞业限制约定时的违约金。 签劳动合同违约金是否合法 用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视情况而定,...查看全文
签订合同后两年没有履行算违约,违约需要承担相应的违约责任。守约方可以选择解除合同,由违约方支付违约赔偿金;守约方拒绝解除的,可以根据合同要求违约方继续履行该合同;违约方拒不履行的,守约方可以请求人民法院强制执行。 签订合同后两年没...查看全文
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