单位破产如何补偿标准-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位破产怎么补偿标准

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法律分析：单位破产的，对员工的补偿标准应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...查看全文

问单位破产怎么补偿标准

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法律分析:用人单位被依法宣告破产,终止劳动合同的，应当向职工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的, 按-年计算;不满六个月的，向劳动者支付...查看全文

问单位破产怎么补偿标准

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法律分析：单位破产补偿标准应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...查看全文

问单位破产怎么补偿标准

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法律解析：用人单位被依法宣告破产,终止劳动合同的，应当向职工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的, 按-年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

问单位破产员工补偿标准

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法律分析：1、根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文

问单位破产怎么补偿标准？

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律师分析：用人单位被依法宣告破产,终止劳动合同的，应当向职工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的, 按-年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

问单位破产拆迁补偿标准是怎样的？

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一、单位破产拆迁补偿标准是怎样的？单位的房屋若是被拆迁，被拆迁方可能会获得几百万元的补偿金。具体的补偿金额，为以下补偿项目相加：1、房屋主体架构以及房屋内的装潢、装修及其他附属物的补偿;这是房屋...查看全文

问破产补偿标准

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法律分析：企业破产后，需要支付劳动者补偿金的，补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法...查看全文

问单位破产怎么补偿规定？

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律师解答：用人单位被依法宣告破产,终止劳动合同的，应当向职工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的, 按-年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

问单位如何规定员工辞退补偿标准？

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劳动合同解除后的经济补偿金和赔偿费用：根据劳动部的相关规定，用人单位解除劳动合同应支付经济补偿金，按工作年限计算，最多不超过十二个月。若未按规定支付，还需支付额外经济补偿金的50%。此外，违反劳动合同规定解除劳动合同的，还需支付工...查看全文

问单位破产职员有什么补偿？

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法律解析：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿...查看全文

问单位破产职员有什么补偿？

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问单位破产职员有什么补偿？

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律师解答：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿...查看全文

问单位房拆迁补偿标准

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单位房拆迁怎么理赔土地补偿标准分为农村集体和国有土地二类： 1.农村土地征用补偿标准，依据我国土地法及土地法实施条例确定。可向当地国土资源部门咨询。 2.国有土地的标准，参照当地国土部门公布的不同地类地价确定。具体说来： (...查看全文

问被单位裁员补偿标准？

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律师分析： 1、按工作年限，满一年给一个月工资，不满一年按一年计，不满半年给半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴。 2、如果没提前30天，还要给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资。【法律依据】：...查看全文

问单位破产解除劳动合同补偿

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公司破产终止劳动合同要补偿吗要补偿。公司因破产终止劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十七条规定,应按职工工龄,每满...查看全文

问工伤如何在单位破产后得到赔偿？

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单位破产，员工工伤仍可认定并享受保险待遇，单位支付的工伤赔偿由破产财产清偿。根据《企业破产法》，破产财产清偿顺序为：优先支付职工工资、医疗费用等，其次是社保费用和税款，最后是普通债权。若财产不足，按比例分配。董事、监事和高级管理人...查看全文

问用人单位裁员补偿标准？

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律师分析： 1.公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

问事业单位死亡补偿标准

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事业单位员工去世，其配偶或者子女可以领取抚恤金，抚恤金的标准分三个档次：（一）因病死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资；（二）因公死亡的一次性抚恤金为本人40个月的基本工资；（三）荣获烈士称号的，一次性抚恤金为本人80个...查看全文

问单位辞退员工补偿标准？

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律师分析：一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。二、需支付辞退员工补偿的情形根据法律规...查看全文