律师分析： 单位应当按时、足额缴交住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经...查看全文

您好，很高兴为您解答。如果离职单位有权利中断缴纳，如果单位经营困难需要暂时停止缴纳所有员工公积金，单位需到公积金管理部提出书面申请，得到批复后才可以停缴纳，反之就是损害员工利益属于违反了公积金管理相关规定，属于违法。员工有权去当地...查看全文

公积金突然减少可能是公积金中心统一调整了缴纳的金额。如果发现个人的公积金突然减少，可以到住房公积金的管理中心的相关部门及时进行查询，了解个人公积金的状况，避免出现损失。通常发现个人的公积金突然减少了，可能是公司或者单位统一下调了公...查看全文

公积金下降主要原因是公积金中心对金额进行调整。个人应查询公积金管理中心，了解缴纳情况，如非管理中心操作，应上报并要求补偿。住建部等发布通知降低企业成本，但并未要求企业调低公积金存缴比例，仅给出5%-12%的范围。公积金用途主要是买...查看全文

律师分析： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3...查看全文

个人住房公积金突然有一个月交的多，原因是我们交纳的公积金，是以个人工资总额为基数，按照5%至12%的比例进行交纳的，一个单位一个缴费年度缴费比例一般是不变的，所以说就是缴费基数增加了，个人工资增加就是到年终发放年终奖的，一般是在本...查看全文

亲 很高兴为您解答 :为什么公司缴纳公积金突然多了3倍答:亲亲，公积金突然缴费变高了，有可能是企业把公积金的工资基数调高，也有可能是企业把公积金缴存的基数调高了。1、职工在购建住房时，可申请住房公积金贷款，该贷款比普通商业性个人住...查看全文

今天跟大家讲一下我们的基本福利-公积金，国家的公积金政策已经实施很多年了，主要是国家为了降低百姓购房压力，有了公积金，我们在购房的时候就可以选择公积金贷款，用公积金还房贷，减少还款压力，而且这种方法的利息比商业贷款的利息低很多。生...查看全文

      公积金突然减少可能是公积金中心统一调整了缴纳的金额。如果发现个人的公积金突然减少，可以到住房公积金的管理中心的相关部门及时进行查询，了解个人公积...查看全文

一、一般企业住房公积金缴存比例是多少? 缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公...查看全文

失业金突然停发了是不符合以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的...查看全文

法律解析： 因为离职，那么原单位会将您的住房公积金账户进行封存，就是说你的公积金已经停缴。 若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。 若您未落实新单位或新单位未建立住房公积...查看全文

律师解答： 因为离职，那么原单位会将您的住房公积金账户进行封存，就是说你的公积金已经停缴。 若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。 若您未落实新单位或新单位未建立住房公积...查看全文

律师解答： 其次，当缴纳公积金的单位上报的本人信息与个人真实情况不符合，也会无法查到自己的公积金账户。这种情况下使用者无法自行申请更改，需要前往所在单位，与公积金负责人协调，让公司帮助自己进行查询与更改。 【法律依据】： 《住房...查看全文

法律解析： 其次，当缴纳公积金的单位上报的本人信息与个人真实情况不符合，也会无法查到自己的公积金账户。这种情况下使用者无法自行申请更改，需要前往所在单位，与公积金负责人协调，让公司帮助自己进行查询与更改。 【法律依据】： 《住房...查看全文

法律解析： 其次，当缴纳公积金的单位上报的本人信息与个人真实情况不符合，也会无法查到自己的公积金账户。这种情况下使用者无法自行申请更改，需要前往所在单位，与公积金负责人协调，让公司帮助自己进行查询与更改。 【法律依据】： 《住房...查看全文

律师分析： 其次，当缴纳公积金的单位上报的本人信息与个人真实情况不符合，也会无法查到自己的公积金账户。这种情况下使用者无法自行申请更改，需要前往所在单位，与公积金负责人协调，让公司帮助自己进行查询与更改。 【法律依据】： 《住房...查看全文

企业应该在录用员工后的30天内前往住房公积金管理中心办理缴存登记，并到授权银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。员工的住房公积金缴存额应按照员工上一年度的月平均工资乘以单位的缴存比例来确定。缴存比例不得低于员工上一年度月平均...查看全文

律师分析： 补充公积金一般是指补充住房公积金，是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金的一样使用，只能在购房时使用。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的...查看全文

关于公积金公司缴纳比例,据了解，例如月薪5000，在没参加社会劳动保险和交存住房公积金的情况下，应缴纳个人所得税385(元)。公积金公司交多少?下面由小编为您介绍公积金公司缴纳比例。计算过程：应纳税所得额=月工资总额-扣除费用标准...查看全文