房产继承不再必须公证，但需提交相关材料确认继承权。公证后的继承权更具法律效益，根据实际情况选择是否公证。继承程序包括房屋评估、继承公证、房屋测绘和继承登记等步骤。需提供死亡证明、合法继承人名单、遗嘱等文件。法院判决、裁定或调解需提...查看全文

合同解除是指当事人一方或双方通过意思表示使合同失效的行为，属于当事人可以行使的形成权。合同解除可分为单方解除和协议解除、法定解除与约定解除。协议解除的程序取决于双方一致的解除意思表示，通常需要经过要约、承诺的阶段，并可另行约定合同...查看全文

婚姻中，女方对男方的殴打构成家暴，根据《反家庭暴力法》，受害人及其相关人员有权向相关单位投诉、反映、求助，也可以报案或起诉。单位、个人有权及时劝阻正在发生的家暴行为。...查看全文

我国对于判处拘役的公职人员的工作单位会根据情况的不同发生变化，通常情况下，事业单位会开除该人，而对于具有公共事务管理职能的事业单位工作人员，其是否参照《中华人民共和国公务员法》管理也有所不同。...查看全文

根据《劳动合同法》，解除合同的补偿金不计算年终奖。补偿金根据劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算；不满六个月支付半个月工资。如果劳动者月工资高于本地区职工月平均工资三倍，补偿金按职工月平均工资三倍的数...查看全文

《民法典》规定，委托居间人提供居间服务时，双方需要签订合同，但不一定要书面形式，口头约定也可成立。居间人有忠实义务，包括如实告知委托人信息、不影响合同订立、保密信息等。居间人还有尽力义务，促成合同达成并克服障碍。根据以上规定，委托...查看全文

夫妻共同债务的判断取决于是否用于家庭支出，相关法律规定了共同债务的清偿、约定财产制、夫妻共同债务认定、处理夫妻共同财产以及债务认定等方面。婚前个人债务一般视为个人责任，离婚时由个人偿还。根据最高人民法院的解释，如果一方以个人名义为...查看全文

传唤不属于刑事强制措施，也不属于行政强制措施。传唤是司法机关通知诉讼当事人到案接受讯问的一种措施，具有强制性。与拘传、取保候审、监视居住、拘留和逮捕相比，传唤的强度较小。行政强制措施主要针对一般公民，而传唤主要针对犯罪嫌疑人。传唤...查看全文

本文介绍了刑事犯罪中的抢劫罪,与盗窃罪的区别在于定罪量刑的主观意思影响较大,而抢劫罪则需要满足客观和主观要件。抢劫罪的本质特征是当场对被害人身体实施强制的犯罪手段,是区别于其他刑事犯罪的最显著特点。...查看全文

传唤不属于行政强制措施，而是公检法使用传票通知犯罪嫌疑人、被告人及其他当事人到案接受讯问。行政强制措施是行政机关采取强制手段限制特定相对人的权利或义务的处置行为。...查看全文

骨折是否定为轻伤需根据具体情况判断，包括受伤部位和严重程度。《人体损伤程度鉴定标准》将肢体或容貌损害、听觉、视觉或其他器官功能部分障碍或对健康有中度伤害的损伤划分为轻伤一级和轻伤二级。...查看全文

如果是在上下班途中或者是因工作原因发生车祸则算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及...查看全文

强制拆除不是刑事强制措施的一种，根据《刑事诉讼法》的相关规定，强制措施一共有五种，分别为拘传、取保候审、监视居住、拘留和逮捕，这其中并不包括强制拆除。 刑事传唤是否是刑事强制措施 刑事传唤不是刑事强制措施。《刑事诉讼法》规定的强制...查看全文

法院调解员是法院的审判人员，根据我国民事诉讼法的规定，法院可以由审判员或合议庭主持调解。调解是在当事人自愿的原则下，根据事实进行的，可以采用简便方式通知当事人和证人到庭。调解达成的协议必须是双方自愿的，并且不得违反法律规定。...查看全文

非法集资不属于扫黑除恶范畴，犯罪嫌疑人非法集资数额大者，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，并处二万至二十万元罚金；数额巨大或有其他严重情节者，将被判处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万至五十万元罚金。...查看全文

医保是社保的一种，但社保范围更广，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。社保卡和医保卡也不同，社保卡功能更强大，可用于医疗结算、社保缴费、待遇领取等，还可当做银行卡使用。...查看全文

法律中对加班没有明确规定，但用人单位延长工作时间需符合条件，劳动者有权拒绝。每日延长不超过1小时，特殊情况下最多3小时，每月不超过36小时。但在自然灾害、事故等紧急情况下劳动者不得拒绝。孕妇和哺乳期女职工可以拒绝加班。...查看全文

家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害等方式对家庭成员进行身体、精神等方面的侵害行为。家庭暴力对受害者造成身体和精神上的痛苦，妇女和儿童是主要受害者。《中华人民共和国反家庭暴力法》明确了家庭暴力的定义和禁止措施。...查看全文

产假包括周末和法定节假日，一般为98天，特殊情况可延长；陪产假报销流程根据购买保险与否，按社会平均工资或合同约定工资支付；女职工产假待遇包括生育津贴、医疗费用、哺乳时间和设施等。...查看全文

公司停休期间，如果没有接到加班通知，可以不去上班且不会扣工资。其他员工可能接到通知而去上班，但如果没有接到加班的电话或邮件，个人不需要上班。公司会有其他安排，不属于正常上班范畴，因此不会扣除工资。只有接到加班通知的员工才能享受加班...查看全文