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周六上班不算加班,需要按加班补偿标准支付工资。根据法律规定,超出标准工作时间的工作应支付加班工资,包括延长工作时间、双休日工作和法定节假日工作。加班工资按不同情况支付,包括150%、200%和300%的工资基数。计算加班工资的基数...查看全文
劳动争议调解仲裁法规定了我国劳动争议的适用范围和解决原则,用人单位与劳动者在确认劳动关系、劳动合同、离职等方面发生争议时可申请仲裁。但劳动局在周末不工作,需在工作日携带身份证、申请书、证据等材料去仲裁立案庭申请,并先咨询清楚程序。...查看全文
休息日加班需支付2倍工资,年休假不可与休息日重叠。法定节假日需按合同支付工资,加班需支付不低于3倍工资。单位不能强制员工在法定假日加班,员工有权拒绝。扣减工资或解除合同属违法行为。《劳动法》第51条规定,员工在法定休假日和婚丧假期...查看全文
离职工资不包括周末工资,只包括实际出勤天数的工资。根据劳动法规定,延长工作时间、休息日工作、法定休假日工作都应支付高于正常工作时间的工资报酬。日工资和小时工资的折算不剔除法定节假日。离职当天应结清工资,并保留交接清单作为证据。解除...查看全文
周六上班不一定算加班,要满足每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一日的条件。加班工资的计算需要考虑节假日和休息日的安排,按照300%或200%的日或小时工资支付。计算基数可根据劳动合同约定或集体协商确定,否则...查看全文
周六周日不算法定节假日,是公休日。劳动者在这两天加班应支付200%的加班工资。根据《劳动法》第四十四条,安排劳动者延长工作时间应支付不低于工资150%的报酬,休息日安排工作且不能安排补休应支付不低于工资200%的报酬,法定休假日安...查看全文
《消费者权益保护法》保护消费者的合法权益,要求经营者与消费者之间遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。消费者是指购买、使用、保存和处理商品或服务的个人或最终产品使用者。国家采取措施保障消费者依法行使权利,维护消费者的合法权益,倡导...查看全文
产假包含国家法定节假日,若跨越两周末和法定节假日,应计入产假,最后一天若是双休日或节假日,产假顺延。产前可增加15天以上产假,难产亦可增加15天以上。...查看全文
劳动法对陪产假并未做出明确规定,具体是否有陪产假要根据各地实际规定。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般为分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可长至四个月。用人单位在职工休产假期间,不得降低工资、辞退或解除劳动合同。根据《女...查看全文
节假日不算在事假的,法定节假日用人单位应当支付工资。事假期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 事假能算年休假吗 不算。年休假,是法...查看全文
相信大家都听过法定节假日这个词,那么关于法定节假日你又了解多少呢?我们的周末算不算法定节假日呢?接下来就由小编带你一起了解下法定节假日和周末的区别吧。 法定节假日包括周末吗 不包括。 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规...查看全文
周六加班需与工会和劳动者协商,不违反劳动法。延长工作时间每日不超3小时,每月不超36小时,需保障劳动者身体健康。用人单位违法加班将受到劳动行政部门的警告、责令改正和罚款。...查看全文
带薪年休假与公休假不同。公休假是国家规定的公共假期,如元旦、春节等。带薪年休假是用人单位根据工作年限设定的带薪假期,享受与正常工作期间相同的工资收入。根据劳动法规定,职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的...查看全文
劳动仲裁委员会是处理劳动争议的机构,工作时间为周一至周五。当事人可以向仲裁委员会提起申请,提交相关证明材料,并免费进行仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以在十五日内向法院提起诉讼。另一方当事人可以申请法院强制执行。...查看全文
职工探亲假期一般为20天,包括公休假日和法定节假日。根据国务院规定,未婚员工每年可给假一次,20天;如工作需要或自愿两年探亲一次,可给假45天。已婚员工每4年可给假一次,20天。探亲假期是职工与配偶、父母团聚的时间,还可根据实际需...查看全文
春节期间休假应支付工资,上班则应支付3倍工资;加班费计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍(工作日)、2倍(双休日)、3倍(法定节假日)。...查看全文
婚姻中,女方对男方的殴打构成家暴,根据《反家庭暴力法》,受害人及其相关人员有权向相关单位投诉、反映、求助,也可以报案或起诉。单位、个人有权及时劝阻正在发生的家暴行为。...查看全文
我国规定,满16岁不满18岁的劳动者属于未成年工,享受特殊保护。用人单位不得安排未成年工从事一系列危险、有害或高强度的劳动,如粉尘作业、有毒作业、高处作业等。此外,根据《禁止使用童工规定》,任何单位都不得招用不满16周岁的未成年人...查看全文
根据法律规定,个人婚前财产可以作为遗产。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,无论财产是婚前所得还是婚后所得,只要来源合法,自然人在生前享有对遗产的处分权。因此,个人的婚前财产可以通过合法途径被继承人继承。...查看全文
一次性抚恤金不可作为遗产,仅供伤残职工及其直系亲属享受。根据《工伤保险条例》,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的发放标准已明确规定。抚恤金不属于遗产范畴,不能由其他继承人继承。...查看全文
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