公休假日是否属于探亲假范畴?

律师回答
摘要:职工探亲假期一般为20天,包括公休假日和法定节假日。根据国务院规定,未婚员工每年可给假一次,20天;如工作需要或自愿两年探亲一次,可给假45天。已婚员工每4年可给假一次,20天。探亲假期是职工与配偶、父母团聚的时间,还可根据实际需要给予路程假。休假制度下的职工应在休假期间探亲,如休假期较短,单位可适当安排补足假期天数。
一、20天探亲假包括公休假日吗?
20天的假期包括了周末休息日和法定节假日。
1、根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》中相关规定,未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
2、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
3、职工在探亲往返旅途中,遇到意外交通事故,例如坍方、洪水冲毁道路等,造成交通停顿,以致职工不能按期返回工作岗位的,在持有当地交通机关证明,向所在单位行政提出申请后,其超假日期可以算作探亲路程假期。
二、相关法律规定
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种:
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
延伸阅读
探亲假期间是否包括法定节假日?
根据我国劳动法规定,探亲假期间通常不包括法定节假日。探亲假是指员工在特定情况下享受的用于探望亲属的假期,其目的是为了满足员工与家人团聚的需求。而法定节假日是全体劳动者享受的休假日,包括春节、清明节、劳动节等。虽然探亲假可以让员工有更多的时间与家人团聚,但法定节假日通常不算在探亲假期内。因此,在享受探亲假期间,如果遇到法定节假日,员工仍需按照法定节假日的规定进行休假安排或加班补偿。请注意,具体的假期安排可能因公司政策或劳动合同而有所不同,建议您咨询雇主或法律专业人士以获取准确的信息。
结语:根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,20天的探亲假期包括了周末休息日和法定节假日。探亲假是为了满足员工与家人团聚的需求而设立的特殊假期,而法定节假日是全体劳动者享受的休假日。因此,在享受探亲假期间,如果遇到法定节假日,员工仍需按照法定节假日的规定进行休假安排或加班补偿。具体的假期安排可能因公司政策或劳动合同而有所不同,请咨询雇主或法律专业人士以获取准确的信息。
法律依据
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议: 第九条 本规定自发布之日起施行。一九五八年二月九日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。
中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正):第四章 社 会 服 务 第四十九条 国家鼓励养老机构投保责任保险,鼓励保险公司承保责任保险。
中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正):第九章 附 则 第八十四条 本法施行前设立的养老机构不符合本法规定条件的,应当限期整改。具体办法由国务院民政部门制定。

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