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各省陪产假规定不一,最短7天,最长1个月。工资奖金多数地区照发。天津、山东最短7天,上海10天,北京、河北等省份15天,湖南、四川20天,广西、宁夏25天,安徽、陕西根据异地生活而异。甘肃、云南、河南可休1个月。广东规定女方享受8...查看全文
我国产假规定为98天,其中包括产前休假15天,难产增加15天,多胞胎生育增加15天。怀孕未满4个月流产享受15天产假,满4个月流产享受42天产假。晚育产假的具体天数由各省、自治区、直辖市根据本地计划生育条例规定。产假是对女员工生育...查看全文
我国法定婚假为3天,包括公休假和法定假。如果结婚双方不在一地工作,可另给予路程假。探亲假期间结婚的不另给假期。再婚的也可享受法定婚假。婚假期间工资照发。婚假有效期根据具体情况,国有企业职工可酌情给予1-3天婚假和路程假。非国有企业...查看全文
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。丧假一般为一到三天。具体范围和天数没有明确规定,可参照原国家劳动总局、财政部通知,由本单位行政领导根据具体情况批准,酌情执行一至三天的丧假规定。...查看全文
职工生育享受98天产假,包括产前休假、难产增加产假、多胞胎增加产假。流产方面,怀孕未满4个月的享受15天产假,怀孕满4个月的享受42天产假。...查看全文
男士陪产假的具体天数在劳动法等相关法律法规中并未明确规定,根据各地实际规定而定。女职工的产假享受98天,其中产前可休假15天,难产增加15天,多胞胎每增加1个婴儿可增加15天。流产时,未满4个月享受15天产假,满4个月享受42天产...查看全文
中国法定节假日共有11天,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,具体放假天数分别为1天、3天、1天、1天、1天、1天和3天。...查看全文
《法定有薪假和带薪年假的规定》 我国法定有薪假包括十一天的节假日和带薪年假。带薪年假根据工作年限决定,工作满1年不满10年的享受5天年假,工作满10年不满20年的享受10天年假,工作满20年以上的享受15天年假。年休假期间工资收入...查看全文
律师解答: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依...查看全文
律师分析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依...查看全文
法律分析:劳动法关于产假的具体天数: (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 (三)妊娠三个月内自然流产或子宫...查看全文
法律分析:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...查看全文
丧假一般为1-3天,根据国家规定,国有企业应根据具体情况给予职工丧假。直系亲属死亡需职工去外地料理丧事,企业应根据路程远近给予路程假。期间企业应按时发放工资,职工自理车船费等。...查看全文
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、...查看全文
国家规定产假多少天 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享...查看全文
法律解析: 从产前到产后,一般有98天。 产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。 产假的一般规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 2、难产,增加产假15天。 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加...查看全文
律师分析: 从产前到产后,一般有98天。 产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。 产假的一般规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 2、难产,增加产假15天。 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加...查看全文
法律解析: 从产前到产后,一般有98天。 产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。 产假的一般规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 2、难产,增加产假15天。 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加...查看全文
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产...查看全文
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