中国法定节假日共有11天，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体放假天数分别为1天、3天、1天、1天、1天、1天和3天。...查看全文

丧假一般为1-3天，根据国家规定，国有企业应根据具体情况给予职工丧假。直系亲属死亡需职工去外地料理丧事，企业应根据路程远近给予路程假。期间企业应按时发放工资，职工自理车船费等。...查看全文

我国法定婚假为3天，包括公休假和法定假。如果结婚双方不在一地工作，可另给予路程假。探亲假期间结婚的不另给假期。再婚的也可享受法定婚假。婚假期间工资照发。婚假有效期根据具体情况，国有企业职工可酌情给予1-3天婚假和路程假。非国有企业...查看全文

根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者享有丧假，用人单位应当依法支付工资。丧假一般为一到三天。具体范围和天数没有明确规定，可参照原国家劳动总局、财政部通知，由本单位行政领导根据具体情况批准，酌情执行一至三天的丧假规定。...查看全文

各省陪产假规定不一，最短7天，最长1个月。工资奖金多数地区照发。天津、山东最短7天，上海10天，北京、河北等省份15天，湖南、四川20天，广西、宁夏25天，安徽、陕西根据异地生活而异。甘肃、云南、河南可休1个月。广东规定女方享受8...查看全文

5月1日是劳动节，是唯一的有薪假期。加班时工资将翻倍，据悉劳动节当天加班将获得三倍工资，其他两天为两倍工资。5月1日应支付不低于劳动者日或小时工资300%的加班工资，不得以调休等方式替代。...查看全文

我国产假规定为98天，其中包括产前休假15天，难产增加15天，多胞胎生育增加15天。怀孕未满4个月流产享受15天产假，满4个月流产享受42天产假。晚育产假的具体天数由各省、自治区、直辖市根据本地计划生育条例规定。产假是对女员工生育...查看全文

我国产假98天，其中包括15天的产前休假，女职工在产假期间领取生育津贴，该津贴由生育保险基金支付，标准为用人单位上年度职工月平均工资。生育津贴是为职业妇女在离开工作岗位期间提供的生活费用。...查看全文

职工生育享受98天产假，包括产前休假、难产增加产假、多胞胎增加产假。流产方面，怀孕未满4个月的享受15天产假，怀孕满4个月的享受42天产假。...查看全文

男士陪产假的具体天数在劳动法等相关法律法规中并未明确规定，根据各地实际规定而定。女职工的产假享受98天，其中产前可休假15天，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿可增加15天。流产时，未满4个月享受15天产假，满4个月享受42天产...查看全文

法定丧葬假规定为3天，期间企业应照常发放工资。职工需要准备请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。婚丧假可根据具体情况由单位领导批准，给予1至3天的假期。若职工需要外地料理丧事，还可另给予路程假。在假期期间，职工需自理车...查看全文

不同的避孕措施和手术需要不同的休息时间，如放置宫内节育器需要3天休息，取出宫内节育器需要2天休息，输精管结扎需要10天休息等。人工流产、中期终止妊娠和产后结扎输卵管也需要相应的休息时间。皮下埋植需要3天休息。...查看全文

一、带薪病假天数规定是多少？国家规定带薪病假天数可以是三到二十四个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四...查看全文

结婚前参加婚前医学检查的夫妻可增加婚假10天，合法生育子女的职工可增加产假60天并给男方护理假，夫妻异地居住的男方可获得护理假20天。女职工参加孕前检查可增加产假10天。婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。...查看全文

员工享有带薪休丧假的权利，根据劳动法规定，员工直系亲属死亡时可获得一到三天的丧假。如果亲属在外地去世，需要员工亲自料理丧事，单位可根据实际路程情况批准路程假。员工在假期期间应正常发放工资，但交通费用由员工自行承担。员工在法定休假日...查看全文

婚假是劳动者结婚依法享受的假期，根据法定年龄和情况不同，婚假的天数也有所差异。同时，婚假包括公休假和法定假，对劳动者的福利政策和权益保护具有重要意义。...查看全文

根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进...查看全文

对于带薪年休假的天数，一般情况按照累计工龄即可推知，但由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算，即(当年...查看全文

法律分析：劳动法关于产假的具体天数： (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 (二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 (三)妊娠三个月内自然流产或子宫...查看全文

法律分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文