法律解析： 1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限：你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中...查看全文

离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。人事部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。劳动者在离职...查看全文

法律分析：辞职后档案最多能留在原单位1个月。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动...查看全文

法律分析：辞职后个人档案不可以保存在原单位，原单位会在十五日内为劳动者办理档案转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...查看全文

离职后，员工的档案通常在原单位保存两年。离职员工需要将离职手续表交给部门负责人签字，并且如果属于部门主管以上岗位，可能需要高层领导的批准签字。人事部在员工解除劳动关系之日起的十五天内，要前往失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续...查看全文

一、离职后档案在原单位能存放多久      1、离职后档案在原单位能存放二年。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。也就是说一般可保留两...查看全文

法律分析：从国企辞职后，档案肯定是无法放在原单位了，但是档案也不是个人随身带走的，我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场，一般来说，是转入自己的户籍所在地，当然，如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。国企...查看全文

法律分析：从国企辞职后，档案肯定是无法放在原单位了，但是档案也不是个人随身带走的，我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场，一般来说，是转入自己的户籍所在地，当然，如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。国企...查看全文

报到证没有在档案里。报到证是自己拿的，不是和档案一起。报到证是转档案的凭证之一。如果你的档案已经在人才市场了，就是办了人事代理，需要的时候只要去人才市场办理改派就可以了。 没有报到证档案如何处理 报到证和托管档案没有直接关系，可以...查看全文

法律解析： 用人单位应当在解除劳动合同后十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接...查看全文

法律解析： 用人单位应当在解除劳动合同后十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接...查看全文

律师解答： 用人单位应当在解除劳动合同后十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接...查看全文

法律分析：单位委托档案存放流程：双方签订《人事档案存放合同书》（一式两份）；根据单位接收人员情况向相关单位发商调函；由原存档单位通过机要方式转递档案；审核档案，档案材料应真实、准确、完整、规范；整理档案，存入档案库。...查看全文

法律分析：单位委托档案存放流程：双方签订《人事档案存放合同书》（一式两份）；根据单位接收人员情况向相关单位发商调函；由原存档单位通过机要方式转递档案；审核档案，档案材料应真实、准确、完整、规范；整理档案，存入档案库。...查看全文

法律分析：一、离职十年了档案还在原单位吗一般不会保存在原单位劳动者档案，不是随个人心愿随意转移的，必须遵循法定程序和条件。国企劳动者辞职之后的档案，一般不会保存在原单位，会进行转移。在劳动合同法...查看全文

员工离职后，档案应保存至少两年备查，可通知离职员工转走档案，也可一直保留，避免纠纷。员工福利分为法定和企业福利，包括社保、工伤保险等和工作餐、团体保险等。企业福利可分为全员性和特殊群体福利。职工辞职后，档案应在一个月内转交新单位或...查看全文

对于一些进入国企工作的应届大学生来说，在经过一段时间的国企经历后，会发现现实与自己当初的理想有着区别，有些员工会在积累一定经验后，找到更好、或者更适合自己的就业岗位而办理辞职，那么，辞职后人事档案怎么办呢?下面，晖律网小编就带大家...查看全文

如果选择放在户口所在地街道，需要本人拿身份证、户口本到街道办理，由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理，没有工龄累计。如果选择放在户口所在地人才中心，需要本人拿身份证、户口本办理，人才中心审核属于职...查看全文

人在出生之后是有档案的，档案对于人们来说十分重要。入学、工作时都需要档案，把档案迁到学校和公司。但不是所有机构都有权保管档案的。哪些单位有权保管人事档案呢?下面网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。 哪些单位有权保管人事档...查看全文

根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能...查看全文