1. 毕业时需要提交一份证明到单位报到的文件，即就业报到证。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证。用人单位凭《就业报到证为毕业生办理手续。
2、当地公安部门凭《就业报到证为毕业生办理落户手续。
3、学校相关部门依据《就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4、《就业报到证一式两页，正本为蓝色由毕业生本人持有，到单位报到时交给单位。副本为白色，由学校负责装入毕业生本人档案。
5、《就业报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
6、《就业报到证是毕业生就业的证明。《就业报到证中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。
7、《就业报到证是毕业生，报考公务员必备的资料。
8、《就业报到证可以改派，改派手续为：
(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。
(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。
(3)学生处审核后，报省教育厅审批。
吉林市就业报到证作用介绍
律师回答
摘要：本文介绍了毕业时需要提交的证明文件——就业报到证，包括其作用、办理流程和相关注意事项。就业报到证是毕业生就业的证明，也是毕业生报考公务员的必备资料。到单位报到时，毕业生需持就业报到证正本交给用人单位，副本则由学校负责装入毕业生本人档案。就业报到证的有效期一般为毕业后两年时间内，即2008年毕业生到2010年6月30号，2009年毕业生到2011年6月30号，以此类推。
延伸阅读
就业报到证是个人进入就业市场的重要证明，也是用人单位录用人才的依据之一。根据我国《就业促进法》的规定，用人单位应当为未就业的毕业生办理就业报到证，作为其就业和参加社会保险的凭证。
同时，《劳动合同法》也对就业报到证的使用进行了明确规定。该法规定，用人单位应当如实向毕业生出具就业报到证，并在毕业生离校后30日内到就业地劳动行政部门办理就业报到证。对于未按照规定办理就业报到证的毕业生，用人单位不得接收其入职。
此外，《就业促进法》还规定，毕业生在办理就业报到证时，应当如实填写相关信息，如有虚假信息，将受到相应的处罚。而用人单位在接收毕业生时，也应当查验毕业生的就业报到证，如有不符，同样将受到相应的处罚。
综上所述，就业报到证在个人就业和用人单位录用中发挥着重要作用。对于用人单位和毕业生来说，应当遵守相关法规，办理规范的就业报到证，以维护良好的就业市场秩序。
同时，《劳动合同法》也对就业报到证的使用进行了明确规定。该法规定，用人单位应当如实向毕业生出具就业报到证，并在毕业生离校后30日内到就业地劳动行政部门办理就业报到证。对于未按照规定办理就业报到证的毕业生，用人单位不得接收其入职。
此外，《就业促进法》还规定，毕业生在办理就业报到证时，应当如实填写相关信息，如有虚假信息，将受到相应的处罚。而用人单位在接收毕业生时，也应当查验毕业生的就业报到证，如有不符，同样将受到相应的处罚。
综上所述，就业报到证在个人就业和用人单位录用中发挥着重要作用。对于用人单位和毕业生来说，应当遵守相关法规，办理规范的就业报到证，以维护良好的就业市场秩序。
结语：毕业时需要提交一份证明到单位报到的文件，即就业报到证。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续，包括办理落户手续和档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。毕业生的《就业报到证》正本由毕业生本人持有，到单位报到时交给单位；副本由学校负责装入毕业生本人档案。毕业生的《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。《就业报到证》是毕业生就业的证明，其中的姓名和单位名称必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内，即2008年毕业生到2010年6月30号，2009年毕业生到2011年6月30号，以此后推。《就业报到证》是毕业生报考公务员必备的资料，可以改派。改派手续包括用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章，用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章，学生处审核后，报省教育厅审批。
法律依据
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第一章 总则 第十二条 国家采取措施，提高技术技能人才的社会地位和待遇，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。
国家对在职业教育工作中做出显著成绩的单位和个人按照有关规定给予表彰、奖励。
每年5月的第二周为职业教育活动周。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第一章 总则 第十条 国家采取措施，大力发展技工教育，全面提高产业工人素质。
国家采取措施，支持举办面向农村的职业教育，组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训，培养高素质乡村振兴人才。
国家采取措施，扶持革命老区、民族地区、边远地区、欠发达地区职业教育的发展。
国家采取措施，组织各类转岗、再就业、失业人员以及特殊人群等接受各种形式的职业教育，扶持残疾人职业教育的发展。
国家保障妇女平等接受职业教育的权利。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第三章 职业教育的实施 第二十五条 企业可以利用资本、技术、知识、设施、设备、场地和管理等要素，举办或者联合举办职业学校、职业培训机构。
国家对在职业教育工作中做出显著成绩的单位和个人按照有关规定给予表彰、奖励。
每年5月的第二周为职业教育活动周。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第一章 总则 第十条 国家采取措施，大力发展技工教育，全面提高产业工人素质。
国家采取措施，支持举办面向农村的职业教育，组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训，培养高素质乡村振兴人才。
国家采取措施，扶持革命老区、民族地区、边远地区、欠发达地区职业教育的发展。
国家采取措施，组织各类转岗、再就业、失业人员以及特殊人群等接受各种形式的职业教育，扶持残疾人职业教育的发展。
国家保障妇女平等接受职业教育的权利。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第三章 职业教育的实施 第二十五条 企业可以利用资本、技术、知识、设施、设备、场地和管理等要素，举办或者联合举办职业学校、职业培训机构。
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