公司未签合同流程及起诉程序

律师回答
摘要:未签劳动合同引发的争议,应先申请劳动仲裁,如不服仲裁决定可提起民事诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》,劳动争议当事人可向调解组织申请调解,不愿调解或调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应在5日内受理申请,否则申请人可向法院提起诉讼。
公司未签合同怎么走流程起诉
因公司未与劳动者签订劳动合同产生争议的,首先要申请劳动仲裁,劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序,如果对劳动仲裁不服的,才能提起民事诉讼。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
延伸阅读
公司合同纠纷:从未签到起诉的全过程
公司合同纠纷:从未签到起诉的全过程涉及多个关键步骤。首先,当公司未能签署合同时,应立即与对方沟通并尽力解决争议。如果无法达成一致,可以考虑通过调解或仲裁来解决争议。如果这些方法都无效,公司可以选择起诉对方。在起诉过程中,需要准备并提交起诉状、证据材料和法律观点。接下来是庭审阶段,双方将提出辩护意见并进行证人证言。最终,法院将作出裁决或判决。在整个过程中,公司应寻求法律专业人士的支持和建议,以确保合法权益得到维护。
结语:公司未签合同导致的纠纷应按照法定程序进行处理。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》规定,首先应向劳动仲裁委员会申请仲裁,如对仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼。在起诉过程中,需准备起诉状、证据材料,并接受庭审。公司应咨询专业律师以确保合法权益得到维护。公司合同纠纷处理程序复杂,但遵循法律规定将有助于解决纠纷并维护自身权益。
法律依据
城市房地产转让管理规定:第七条 房地产转让,应当按照下列程序办理:
(一)房地产转让当事人签订书面转让合同;
(二)房地产转让当事人在房地产转让合同签订后90日内持房地产权属证书、当事人的合法证明、转让合同等有关文件向房地产所在地的房地产管理部门提出申请,并申报成交价格;
(三)房地产管理部门对提供的有关文件进行审查,并在7日内作出是否受理申请的书面答复,7日内未作书面答复的,视为同意受理;
(四)房地产管理部门核实申报的成交价格,并根据需要对转让的房地产进行现场查勘和评估;
(五)房地产转让当事人按照规定缴纳有关税费;
(六)房地产管理部门办理房屋权属登记手续,核发房地产权属证书。
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释:第十一条 根据民法典第五百六十三条的规定,出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,解除权人请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。
法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的,解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。逾期不行使的,解除权消灭。
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释:第二十四条 本解释自2003年6月1日起施行。
城市房地产管理法施行后订立的商品房买卖合同发生的纠纷案件,本解释公布施行后尚在一审、二审阶段的,适用本解释。
城市房地产管理法施行后订立的商品房买卖合同发生的纠纷案件,在本解释公布施行前已经终审,当事人申请再审或者按照审判监督程序决定再审的,不适用本解释。
城市房地产管理法施行前发生的商品房买卖行为,适用当时的法律、法规和《最高人民法院〈关于审理房地产管理法施行前房地产开发经营案件若干问题的解答〉》。

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