标准为:养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%乘以基数+3)；失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半)。...查看全文

律师分析： 1、一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300－1500，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到1800－2500左右，这是最普遍的情况。 特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会...查看全文

律师分析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五险包括： 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险： 个人...查看全文

法律解析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五险包括： 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险： 个人...查看全文

律师分析： 幼师行业一般都有五险一金,但现在学校老师都是通过工资水平进行划分的,对于刚刚毕业的大学生来说工资待遇低点是正常的,各行各业都是这样,毕竟没有经验。所以五险一金的划分等级也会相对较低,但是随着工作时限的拉长,工资也会相应...查看全文

律师分析:幼师行业一般都有五险一金,但现在学校老师都是通过工资水平进行划分的,对于刚刚毕业的大学生来说工资待遇低点是正常的,各行各业都是这样,毕竟没有经验。所以五险一金的划分等级也会相对较低,但是随着工作时限的拉长,工资也...查看全文

律师解答： 幼师行业一般都有五险一金,但现在学校老师都是通过工资水平进行划分的,对于刚刚毕业的大学生来说工资待遇低点是正常的,各行各业都是这样,毕竟没有经验。所以五险一金的划分等级也会相对较低,但是随着工作时限的拉长,工资也会相应...查看全文

法律分析:公办幼儿园的老师不一定都有编制,国家财政发工资的就属于有编制,地方主管部门或者幼儿园聘用的就没有编制。有编制的就跟小学教师一样。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》第一条 为规...查看全文

律师分析:有。要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，用人单位是应当为劳动者缴纳社保的。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定。法律依据:《...查看全文

幼儿园代课老师与幼儿园签订劳动合同后，将享受五险一金。用人单位应在雇佣之日起30天内为员工向社会保险机构申请办理社保登记，同时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。...查看全文

幼儿园代课老师与幼儿园签订劳动合同时，可享受五险一金。用人单位需在雇佣之日起30日内，为代课老师向社会保险经办机构申请社会保险登记，并到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五险包括： 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险： 个人...查看全文

律师解答： 1、一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300－1500，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到1800－2500左右，这是最普遍的情况。 特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会...查看全文

法律解析： 幼儿园老师的五险标准： 1、养老保险：单位：22%、个人8% 2、失业保险：单位：2%、个人1% 3、生育保险：全由单位负担（0.5%） 4、工伤保险：全由单位负担（0.5%） 5、医疗保险：单位：12%、个人2% ...查看全文

法律解析： 幼儿园老师的五险标准： 1、养老保险：单位：22%、个人8% 2、失业保险：单位：2%、个人1% 3、生育保险：全由单位负担（0.5%） 4、工伤保险：全由单位负担（0.5%） 5、医疗保险：单位：12%、个人2% ...查看全文

律师解答： 幼儿园老师的五险标准： 1、养老保险：单位：22%、个人8% 2、失业保险：单位：2%、个人1% 3、生育保险：全由单位负担（0.5%） 4、工伤保险：全由单位负担（0.5%） 5、医疗保险：单位：12%、个人2% ...查看全文

法律分析：个人所得税要扣多少要根据情况，应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》 第十九条 纳税人、扣缴义务人按照有关法...查看全文

各地对五险一金的缴纳比例不同。一般来说，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%；工伤保险单位缴纳0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位缴纳1%，个人不缴费；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0....查看全文

法律分析：个人所得税要扣多少要根据情况，应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第十九条 纳税人、扣缴义务人按照有关法律、...查看全文

网社保知识早报：五险一金自己怎么交?对此进行如下介绍，希望能够有所帮助。企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。扣除比例如下所示：养老保险养老...查看全文