如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理; 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。...查看全文

公司破产没钱赔偿员工怎么办 我国有相关法律对没钱赔偿员工公司破产怎么办的解决。公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理; 1、根据《公司法》第187条的规定： 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公...查看全文

法律分析:如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理; 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事...查看全文

律师分析： 如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理; 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交...查看全文

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企业破产清算员工工资在企业财产清偿完共益债务和破产费用后，如果有剩余财产的，可以优先清偿。找法网提醒，《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定，债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...查看全文

律师解答： 1、根据《公司法》第187条的规定： 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。 ...查看全文

企业破产时无法支付员工赔偿时，可按比例分配破产财产，若无破产财产则终结清算程序。...查看全文

公司破产清算员工工资怎么办 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付...查看全文

企业破产清算员工工资在企业财产清偿完共益债务和破产费用后，如果有剩余财产的，可以优先清偿。找法网提醒，《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定，债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...查看全文

企业破产清算员工工资在企业财产清偿完共益债务和破产费用后，如果有剩余财产的，可以优先清偿。找法网提醒，《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定，债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...查看全文

法律分析:向企业劳动者工资的，对劳动者的经济证明应根据劳动者在本的劳动者年限计算，按照每一个满一年可实现的收入的计算，劳动者劳动者单位支付工资的一年。 ，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

法律解析： 向企业劳动者工资的，对劳动者的经济证明应根据劳动者在本的劳动者年限计算，按照每一个满一年可实现的收入的计算，劳动者劳动者单位支付工资的一年。 ，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】:...查看全文

律师分析： 向企业劳动者工资的，对劳动者的经济证明应根据劳动者在本的劳动者年限计算，按照每一个满一年可实现的收入的计算，劳动者劳动者单位支付工资的一年。 ，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 向企业劳动者工资的，对劳动者的经济证明应根据劳动者在本的劳动者年限计算，按照每一个满一年可实现的收入的计算，劳动者劳动者单位支付工资的一年。 ，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】:...查看全文

律师解答： 公司破产没有赔偿员工有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位解除或者终止劳动合同，应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿。公司不赔偿员工的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 按相关法律规定，企业破产，员工的工龄赔偿应该是指经济补偿金。对于经济补偿的标准，按劳动者在企业的工作年限来进行计算，具体的计算方式可以根据劳动合同法第四十七条规定确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律分析：一、企业破产员工工资怎么清算1.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保...查看全文

企业破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿员工的工资。而且应当支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...查看全文

破产清算程序中，员工工资优先支付，不足时由政府财政补偿。破产债务清算按照债权人会议表决通过的方案进行，优先清偿员工工资、税款和债权。破产财产分配需先支付清算费用，然后按照顺序清偿员工工资、税款和债权。公司破产需经法院审核，并由指定...查看全文