五险一金和抚养费不同，前者是成年人参与社会劳动后单位缴纳的社保金，后者是未成年人由父母或其他负有抚养义务的人支付的费用。...查看全文

法律分析： 五险一金不算抚养费，五险一金是用人单位为劳动者缴纳的，不能算作抚养费；抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用，不直接抚养方应当定期给付，有条件的可以一次性给付。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条...查看全文

抚养费是为未成年人承担的生活、教育等费用，一般按月总收入的百分之二十至三十给付。个人应缴纳的社会保险费和住房公积金已包含在工资标准内。根据法律规定，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等。...查看全文

法律分析:法律上并没有对此明确规定，但实际操作中都是先扣除五险一金的，剩余部分支付抚养费。根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付:1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给...查看全文

律师分析： 法律上并没有对此明确规定，但实际操作中都是先扣除五险一金的，剩余部分支付抚养费。根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负...查看全文

律师解答： 法律上并没有对此明确规定，但实际操作中都是先扣除五险一金的，剩余部分支付抚养费。根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负...查看全文

五险一金不算抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。 一胎需要准生证吗 大部分地区生孩子都需要先办理准生证，有小部分地区已经取消了一胎准生证的办理，具体情况建议您...查看全文

五险一金属于用人单位给员工缴纳的保障性待遇，不算抚养费，抚养费的数额一般可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》...查看全文

法律分析：计算五险一金的基数，是工资的全部，包括加班费和销售提成。不只是基本工资。基本工资+加班费+销售提成=计数基数。劳保福利、赔偿金等不计入工资。法律链接：《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定...查看全文

律师分析： 企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为...查看全文

单位交五险一金的比例分别如下：养老保险单位21%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险由单位缴纳，劳动者不用缴费。生育保险比例在0.5%，个人也不用缴纳费用。住房公积金根据企业的实际情况...查看全文

员工工资水平和福利待遇是员工关心的核心问题，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。及时发放工资和保障福利是提高员工工作积极性的有效方法。...查看全文

工伤赔偿当然包含五险一金,实际上确认是工伤的话,那么在工伤事故处理期间,理论上用人单位还需要按照之前那样按时给职工交五险一金的。如果之前用人单位就没有给职工购买工伤保险,所有的工伤赔偿全部都由用人单位承担。...查看全文

一、五险一金算个税吗个人所得税是扣除五险一金之后算的，还要扣除个税起征点，加上专项附加扣除，再计算个人所得税。比如一个人工资15000，减去起征点5000，再减掉五除一金800，如果还有专项附加扣除减掉15...查看全文

五险一金是国家强制性的，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人和单位按一定比例缴纳。其中，个人养老保险缴纳8%，单位缴纳22%；个人医疗保险缴纳2%，单位缴纳10%；个人失业保险缴纳1%，单位缴纳2%；工伤和生育保险由单位缴纳...查看全文

五险一金的算法：单位一般按缴费基数的20%来缴纳养老保险、按8%来缴纳医疗保险、按2%来缴纳失业保险、按0.8%来缴纳生育保险、按1.5%来缴纳工伤保险、和按12%来缴纳公积金；而个人一般按8%来缴养老保险、按2%来缴医疗保险、按...查看全文

一、绩效需要算五险一金吗      绩效不算底薪，不算在五险一金中。缴纳比例如下:     &nbs...查看全文

一、社保和五险一金的概念是什么？ 1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同：社会保险...查看全文

普法内容      五险一金里包含住房公积金。      1、五险一金包括五险,指的是五种...查看全文

由于国家的发展，我们国家的社会保障制度也越来越健全和完善，更大程度上保障了员工的基本权益，但是很多的员工并清楚自己都有哪些权益受到了法律的保障，尤其是初入职场的年轻人。 一、五险一金包括社保吗 五险一金包括社保。社保是社会保险的...查看全文