五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险,一金指的是住房公积金。社保是一种最接近老百姓的保险,具有覆盖广、保费低的特点。
五险缴费怎么算数额:
社保的缴纳由单位和个人共同完成,但是单位和个人的缴费比例有所区别,具体的缴费比例为:
养老保险:个人缴费8%,单位缴费22%。
医疗保险:单位缴费10%,个人缴费2%+3元;
失业保险:单位缴费1%,个人缴费0.2%;
工伤保险:在0.5%~2%之间;
生育保险:单位缴费0.8%,个人不交钱。
住房公积金:单位和个人各缴纳工资的12%。
根据职工的收入高低,月缴费工资一般划为三档:
(1)本人实际工资收入。这一标准适用于收入中等的人群,他们都是按照自己上一年度的实际收入为基数缴纳。
(2)上年度全市职工月平均工资的3倍。适用于收入较高,超过职工平均工资3倍的参保人员。
(3)上年度全市职工月平均工资的60%或40%(养老、失业按照40%,医疗、生育、工伤按照60%)。这一标准适用于收入较低,未达到平均工资40%或60%的参保人员,他们按照基数的40%或60%缴纳。
用“申报的月缴费工资”×各项保险的缴费比例,即可得出缴费金额。