工伤保险在社保中是如何规定的?

律师回答

工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病,以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

社保中的工伤保险怎么报销多少

工伤保险报销流程:一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。三、工伤保险报销所需材料(一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。(二) 发票原件(本人签字)。(三) 费用明细,住院病历,门诊病历要求原件、复印件。(四) 工伤待遇审批表。(五) 工伤职工如果放弃伤残等级鉴定,需本人书写放弃伤残等级鉴定声明,单位盖章。(六) 工伤职工如需要评残,需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。报销比例:目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社[1997]5号规定:按费比例段报销:分别为95%、90%、80%和70%,差额部分由单位承担。

社保卡中的工伤保险余额怎么查询

一、1、打开微信,找到“钱包”选项,并点击进入。2、在钱包界面中找到“城市服务”选项,并点击进入。3、在跳转的界面中找到“社保”选项,并点击进入。4、在社保界面中,点击“社保查询”。5、之后即可查询到工伤保险的缴费记录。二、1、打开“支付宝”,找到“城市服务”,找到“电子社保卡”并点击进入。2、点击“社保查询”后,有一个“绿色的雨伞——工伤保险”,点击进入就可以查看每月的工伤保险缴费情况。三、1. 社保中心查询可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅,请工作人员帮你查询。。2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12345”进行政策咨询和信息查询。

社保中的工伤保险如何理赔

我国法律规定, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

社保的工伤保险是怎么算的

工伤保险职工应当参加工伤保险,但职工不缴费,由用人单位按照本单位全部职工工资总额,按照社会保险经办机构根据行业风险和工伤事故发生率等因素核定的费率缴费。

社保工伤保险费怎么是负数

根据国家、省相关要求,从2018年5月起,阶段性下调工伤保险缴费比例(缴费比例下调50%)。因此,从2018年5-11月份在对保费进行退收处理,差额调整全部反映在12月的审核单中,因此工伤保险一项缴费出现负数。工伤保险的负数部分将从2019年1月开始持续在核定征缴数中冲减直至为0后,恢复正常核定费用。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
社保中的工伤保险如何申报?

职工发生工伤以后,可以根据用人单位交纳的工伤保险向相关的保险公司申请工伤保险的理赔。工伤保险理赔需要严格按照相关的流程进行。那么工伤保险理赔流程是怎样的一、申请登记提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表和工伤申报证据清单。二、审核...查看全文

社保中的工伤保险如何计算?

工伤保险费是由用人单位按照一定比例缴纳的,其总额由单位职工工资总额乘以缴费费率计算。用人单位需要按时缴纳工伤保险费,工伤保险基金包括用人单位缴纳的工伤保险费、基金利息以及其他法定纳入的资金。...查看全文

社保中工伤保险如何理赔

法律分析:工伤保险理赔流程:向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。...查看全文

社保中如何报销工伤保险?

报销方法及要求如下:1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2、工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构...查看全文

社保中工伤保险如何赔偿

法律分析:工伤保险基金中支付以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。用人单位支付以下工伤保险待遇:五...查看全文

社保中的工伤保险费用如何计算?

一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤...查看全文

在五险中的工伤保险如何申报

应进行以下流程:1、填写《工伤认定申请表》,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况,一式两份;2、医疗诊断证明(或者病历复印件),或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);3、省社会保险基金管理局的工伤保险参...查看全文

社会保险中的工伤保险应该如何报销?

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病,以及因...查看全文

如何查询社保卡中的工伤保险余额?

一、1、打开微信,找到“钱包”选项,并点击进入。2、在钱包界面中找到“城市服务”选项,并点击进入。3、在跳转的界面中找到“社保”选项,并点击进入。4、在社保界面中,点击“社保查询”。5、之后即可查询到工伤保险的缴费记录。二、1、打...查看全文

社保的工伤保险如何计算

工伤保险职工应当参加工伤保险,但职工不缴费,由用人单位按照本单位全部职工工资总额,按照社会保险经办机构根据行业风险和工伤事故发生率等因素核定的费率缴费。 社保工伤保险怎么算 一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构...查看全文

员工的工伤保险是如何由社保局保障的?

一、办理机构1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心;2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心二、申办条件1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员;2、用人单位按规定缴纳工伤保...查看全文

社保工伤认定时限是如何规定的?

工伤认定时间规定是根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应在事故发生或诊断后的30日内向社保部门申请工伤认定。特殊情况下可延长申请时间。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织...查看全文

工伤保险待遇护理费在法律中如何规定?

一、工伤护理费待遇是怎么规定的?工伤生活护理费计算标准职工工伤生活护理费的支付情况和计算公式(1)生活完全不能自理生活是否完全不能自理,可以参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关护理依赖的规...查看全文

社保中的工伤保险应该如何进行赔偿?

赔偿标准:一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工...查看全文

工伤保险在社保中的申报流程是怎样的?

工伤保险报销流程及相关法规概述。工伤保险需要经过工伤认定、费用报销、伤残鉴定等程序,建议到当地工伤部门领取申请单及材料说明。在医疗过程中,工伤员工需向医疗机构说明是工伤,注意手工报销流程。工伤报销一般为100%,包括医疗费用、伤残...查看全文

工伤保险理赔时间是如何规定的?

工伤保险赔付需要3到4个月到账;工伤保险基金和用人单位分别支付赔偿款;工伤保险包括意外伤害、职业病等;工伤保险条例规定了工伤的情形;工伤后需要进行劳动能力鉴定。 工伤保险赔付时间及支付方,工伤保险的定义及相关法律知识。 工伤保险赔...查看全文

工伤保险生效时间是如何规定的

法律分析:工伤保险生效时间是多久?是不是立刻生效的呢?保险网提醒您,员工参加工伤保险后,次日生效。若单位是次月为员工参加工伤保险的话,那么工伤保险的生效时间是次月1日零时。下文将为您介绍工伤保险生效时间规定。工伤保险生...查看全文

工伤保险缴费基数是如何规定的

工伤保险缴费基数是用人单位根据上年度工资总额缴纳工伤保险费的基数。工伤保险费率根据不同行业的风险程度分类,并根据用人单位的工伤保险基金支付与缴费总额的比例确定费率浮动。缴费方式是每月10日前到地方税务局缴纳。...查看全文

工伤保险赔偿标准是如何规定的?

根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿,应按按照实际情况进行区分处理:1、单位缴纳过工伤保险的,除...查看全文

工伤保险赔偿标准是如何规定的

法律分析:工伤保险赔偿标准的规定是:从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。法律依据:《《...查看全文