法律解析： 劳动合同法中经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...查看全文

律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资...查看全文

法律分析： 离职赔偿金的计算有两种情形：如未签订书面劳动合同，入职第2个月劳动者可以要求支付双倍工资；如已签订书面劳动合同，离职赔偿金应当按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准分段计算。 法律依据 《劳动合同法》 第四十七条 经...查看全文

法律解析： (一)补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算： 1、工作一年=一个月; 2、6个月工作年限...查看全文

法律解析： (一)补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算： 1、工作一年=一个月; 2、6个月工作年限...查看全文

律师解答： (一)补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算： 1、工作一年=一个月; 2、6个月工作年限...查看全文

律师解答： 经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 劳动者主动离职是没有赔偿金的，只有用人单位违反劳动合同法的规定，解除或终止劳动合同的，才应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...查看全文

法律解析： 辞退赔偿金的计算标准：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 辞退赔偿金的计算标准：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 辞退赔偿金的计算标准：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

根据劳动法规定，离职补偿金是对劳动者离职时支付的经济补偿，按照工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资是指劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。...查看全文

法律分析： 离职赔偿金按照劳动者工作年限计算，如果工作不满六个月按照半个月工资赔偿，如果工作满六个月以上赔偿一个月工资。（月工资标准为劳动者前一年的平均月工资） 法律依据 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的...查看全文

法律解析： 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案...查看全文

律师解答： 工伤死亡赔偿金计算方式：丧葬补助金=6个月乘以上年度全国城镇居民人均可支配收入；一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元乘以20；工亡职工本人工资乘以40%/月=配偶抚恤金；工亡职工本人工资乘以30%/人...查看全文

法律解析： 工伤死亡赔偿金计算方式：丧葬补助金=6个月乘以上年度全国城镇居民人均可支配收入；一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元乘以20；工亡职工本人工资乘以40%/月=配偶抚恤金；工亡职工本人工资乘以30%/人...查看全文

法律解析： 下列情形用人单位辞退员工，应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿：1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除...查看全文

律师解答： 下列情形用人单位辞退员工，应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿：1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除...查看全文

律师解答： 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案...查看全文

法律解析： 因工死亡赔偿金的计算如下： 一、丧葬补助金，标准为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金。按照工亡职工本人生前工资的一定比例计发。 三、一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民人均可支配收入的二十倍。...查看全文